Mô tả công việc

• Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng tiềm năng và giới thiệu cho khách hàng về các sản phẩm mà công ty đang phân phối.

• Tư vấn về dự án, thủ tục chuyển nhượng;

• Tư vấn trực tiếp khách hàng, đưa khách đi dự án nếu có yêu cầu;

• Xây dựng, phát triển nguồn khách hàng tiềm năng.

• Đàm phán ký kết hợp đồng mua bán.

• Chăm sóc khách hàng sau bán và tạo mối quan hệ với khách hàng

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công giao việc từ cấp quản lý

• Thực hiện các báo cáo theo quy định: báo cáo ngày, tháng, quý, khách hàng tiềm năng

Yêu cầu ứng viên

• Độ tuổi: Từ 22 - 40 (1984 - 2002)

• Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo chuyên môn từ đầu

• Ưu tiên ứng viên đã từng làm qua lĩnh vực kinh doanh/ tư vấn BĐS/ tài chính/ ngân hàng/...

• Yêu cầu khác:

- Thích gặp gỡ, tư vấn, trao đổi với khách hàng.

- Đối với các ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo các kỹ năng, nghiệp vụ bán hàng.

- Có khả năng phân tích, thu thập thông tin , xử lý tình huống, làm báo cáo.

- Chăm chỉ, kiên trì, có định hướng phát triển trong lĩnh vực Bất động sản

THU NHẬP KHÔNG GIỚI HẠN:- Lương cứng KHÔNG ÁP KPI & lũy tiến theo doanh số- Thưởng nóng CĐT: Lên tới 100 triệu VNĐ/giao dịch tùy dự án.- Thưởng nóng Công ty: Lên tới 30 triệu VNĐ /giao dịch tùy dự án.- Được thưởng doanh số tháng, quý, nămHỖ TRỢ TỪ CÔNG TY- Được hỗ trợ kinh phí truyền thông lên tới 80%- Được cung cấp khách hàng trực tiếp từ phòng Marketing của công ty.- Được đào tạo cách chạy các công cụ Digital Marketing: Google Ads, Facebook Ads, v.v.- Đề xuất tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.- Lái xe đưa đón tiếp khách và đi các dự án- Hỗ trợ điện thoại cho việc telesales- Đội ngũ nhân viên văn phòng hùng hậu, hỗ trợ 24/7- Làm việc trong văn phòng hiện đại 5 sao, không gian cao cấp, tọa lạc trong không gian khu sinh thái trọn vẹn của Hà Nội, môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp

• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 7 Tr - 10 Tr VND