Tiếp thị hình ảnh Dash cho thị trường vận tải Hà Nội cũng như VN.
Thường xuyên gặp khách hàng để hiểu các yêu cầu kinh doanh và giải quyết các nhu cầu.
Phát triển thêm các mảng kinh doanh mới của khách hàng hiện tại.
Lập kế hoạch phát triển kinh doanh hàng tháng/quý
Thực hiện nghiêm túc các nguyên tắc và chính sách của công ty
Thiết lập mối quan hệ với đối tác/các đơn vị kinh doanh khác của tập đoàn
Các nhiệm vụ khác theo chỉ định
Tập trung vào các dịch vụ: Vận tải đường bộ, vận tải đường sắt, vận đường biển.
Yêu Cầu Công Việc
Sử dụng tốt tin học văn phòng.
Đã tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành có liên quan
Có kinh nghiệm sale, kinh nghiệm sale trong lĩnh vực Logistics là lợi thế
Có hiểu biết tốt về thị trường
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
Thông tin khác
Độ tuổi:
25 - 40
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc: 2 tháng hưởng nguyên lương
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu
Phúc lợi:
- Đóng bảo hiểm full lương
- Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
- Tham gia các chương trình: Family day, Sporting day, Company trip, CSR day,....
Phụ cấp khác:
- Phụ cấp cơm trưa
- Phụ cấp điện thoại
Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
Lương:
8 Tr - 10 Tr
VND
Giới thiệu về công ty
Indo Trans LogisticsNgười liên hệ: HR Department
https://www.itlvn.com/
Indo Trans Logistics (ITL) is dedicated to the goal of being the premier regional solutions provider for integrated Logistics, Freight & transports...Chi tiết
Indo Trans Logistics (ITL) is dedicated to the goal of being the premier regional solutions provider for integrated Logistics, Freight & transports management and Aviation Services. By playing an essential role in our clients’ businesses and delivering value added services throughout the supply chain with the highest quality service and the highest integrity, we aimed for complete customer satisfaction at all times. ITL endeavors to stay ahead with a creative solutions and the development of new service products to provide customers with unparalleled, innovative yet cost effective solutions. Our success is attributed by our employees and measured by the enrichment of the quality of life for our people and to fulfill our social and civil responsibilities to the communities we serve.