I. Quản lý kinh doanh (HN- ĐN)

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.

- Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới

- Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai kinh doanh.

- Hiểu rõ và thuộc tính năng, giá, ưu nhược điểm của sản phẩm, sản phẩm tương tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.

- Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm,

- Hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.

- Đề xuất các phương án để công việc tốt hơn.

- Theo dõi các gói thầu bệnh viện, chuẩn bị hồ sơ đấu thầu

II. Nhân viên kinh doanh (HCM)

- Tìm kiếm, khai thác khách hàng mới từ các bệnh viện, TTYT

- Duy trì và phát triển doanh số từ khách hàng hiện có.

- Thường xuyên liên hệ khách hàng, thực hiện công tác chăm sóc khách hàng. Các công tác trao đổi văn bản, hàng hóa với bệnh viện.

- Theo dõi các hợp đồng bán hàng, thúc đẩy khách hàng mua hàng. Theo dõi công nợ và đôn đốc khách hàng thanh toán khi đến hạn.

- Theo dõi hồ sơ mời thầu từ khách hàng.. Đề xuất sản phẩm tham dự thầu.

- Làm các báo cáo công việc, báo cáo kinh doanh,…và các báo cáo theo yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan

- Kinh nghiệm về ngành kinh doanh TTBYT là một lợi điểm

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình

- Tiếng Anh giao tiếp

- Kỹ năng đàm phán

- Kỹ năng giải quyết vấn đề

- Kỹ năng hoạch định chiến lược kinh doanh

- Am hiêu về thầu

• Bằng cấp: Trung cấp
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 12 Tr - 30 Tr VND