- Thi công lắp đặt, chuyển giao công nghệ - hướng dẫn vận hành, các thiết bị máy móc cho khách hàng.

- Thực hiện việc bảo hành, bảo trì thiết bị.

- Kiểm tra, tìm hiểu nguyên nhân đưa ra biện pháp khắc phục sự cố trên thiết bị, máy móc.

- Hỗ trợ bộ phận kinh doanh để tư vấn, giải đáp các thắc mắc của khách hàng liên quan đến việc sử dụng sản phẩm.

- Tiếp nhận và giải quyết các ý kiến phản hồi của khách hàng về mặt kỹ thuật của sản phẩm.

1. Tiêu chuẩn chung

- Học vấn: Tốt nghiệp trung cấp trở lên

- Số năm kinh nghiệm: 1-3 năm trở lên trong công việc kỹ thuật bảo hành, bảo trì thiết bị công nghiệp.

- Có thể làm việc ngoài giờ, luôn sẵn sàng đi công tác các tỉnh theo sự chỉ đạo của công ty.

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm cùng vị trí.

2. Kỹ năng và phẩm chất:

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục

- Trung thực, năng động, cầu tiến, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc và phù hợp văn hóa công ty.

- Có kế hoạch ổn định công việc, gắn bó lâu dài với công ty

• Bằng cấp: Trung cấp
• Độ tuổi: 22 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: Thử việc 02 tháng
• Thời gian làm việc: Từ 8h đến 17h, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7
• Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo về sản phẩm, quy trình công việc
• Phúc lợi:

  1. Phụ cấp công tác tỉnh
  2. Phụ cấp xăng xe + điện thoại
  3. Các chế độ theo đúng luật lao động: BHXH, BHTN, BHYT...
  4. Chế độ đào tạo sản phẩm, quy trình cv
  5. Teambuilding, du lịch hàng năm.
  6. Chế độ nghỉ phép năm
  7. Chế độ nghỉ phép ngày sinh nhật
  8. Chế độ hỗ trợ cha/mẹ trên 65 tuổi

• Phụ cấp khác: Phụ cấp công tác tỉnh
• Lương: 10 Tr - 14 Tr VND