• Lập kế hoạch, phân công công việc, giám sát tiến độ và đảm bảo rằng dự án được hoàn thành đúng hẹn và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
• Tư vấn kỹ thuật, giám sát công việc thầu phụ, tổ đội
• Hỗ trợ phòng kinh doanh phân tích nhu cầu khách hàng và đề xuất giải pháp bảo trì, sửa chữa phù hợp
• Quản lý dự án bảo trì đảm bảo đúng tiến độ theo hợp đồng
• Lập tiến độ thực hiện dự án và theo dõi
• Theo dõi, kiểm tra và duy trì công việc thực hiện dự án
• Đánh giá và báo cáo với cấp trên tiến độ thi công
• Theo dõi, kiểm tra và duy trì công việc thực hiện dự án
• Thay thế linh kiện và phụ tùng và Sửa chữa các hư hỏng về điện, điện lạnh trong hệ thống điều hòa không khí
• Thực hiện việc Báo cáo tuần – tháng – quý – năm hoặc theo yêu cầu công việc

QUYỀN HẠN

• Đại diện công ty tiếp xúc khách hàng trong phạm vi công việc và quyền hạn của NVKT dịch vụ bảo trì-sửa chữa ĐHKK
• Đề xuất đóng góp ý kiến về kế hoạch, giải pháp trong cuộc họp chuyên môn;
• Kiến nghị, đóng góp xây dựng phát triển Phòng Kỹ thuật service và công ty;
• Chủ động phối hợp với các nhân viên khác để hoàn thành công việc được giao;
• Định kỳ báo cáo kết quả công việc cho người quản lý trực tiếp.
• Đề xuất các phương án xây dựng cải tiến hoạt động kinh doanh.

Trình độ học vấn

• Đại học/cao đẳng (nhiệt lạnh, máy lạnh…)
• Kiến thức chuyên môn sâu về các sản phẩm máy lạnh
• Hiểu biết về ngành nhiệt

Kỹ năng chuyên môn

• Đọc sơ đồ mạch gas, mạch điện.
• Biết sửa chữa, khắc phục sự cố điều hoà cục bộ+trung tâm.
• Am hiểu các dụng cụ, máy móc chính được sử dụng trong nghề
• Đọc, hiểu, cập nhật, ứng dụng được các tài liệu kỹ thuật liên quan đến nghề

Kỹ năng chung

• Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
• Kỹ năng viết báo cáo
• Giao tiếp
• Phân tích tình huống xử lý và ra quyết định

Kỹ năng khác : Kỹ năng văn phòng: word, excel, power point, autocad…

Tính cách

• Trung thực
• Nhiệt tình, lăn xả chịu áp lực
• Khéo léo, hòa đồng
• Chủ động

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Mức lương: 10-15 triệu
• BHXH theo quy định
• Ít nhất 1 tháng lương 13
• Các chế độ phúc lợi (du lịch hàng năm, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ…theo quy định công ty)
• Đánh giá tăng lương và vị trí hàng năm

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

• Thời gian làm việc chính thức trong tuần: Thứ 2 - Thứ 7.
• Sáng từ 08 giờ 00 đến 12 giờ 00
• Chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30
• Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty và luật hiện hành

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 10 Tr - 15 Tr VND