• Công việc chính: Làm báo giá, danh mục thầu, hồ sơ thầu, liên hệ khách hàng làm các hợp đồng mua bán, soạn thảo văn bản.
• Nghe trực tổng đài điện thoại.
• Đón tiếp khách tới công ty.
• Quản lý hệ thống văn bản đi/đến. Quản lý lưu trữ hệ thống hồ sơ giấy tờ liên quan đến công tác hành chính.
• Quản lý tài sản, trang thiết bị tại công ty, kiểm kê định kỳ hàng năm.
• Photo, in ấn, scan các tài liệu.
• Hỗ trợ các công việc hành chính, nhân sự khác theo yêu cầu.
• Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.

• Tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân lực, quản trị văn phòng… hệ Cao đẳng trở lên.
• Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng, có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm.
• Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.          
• Cẩn thận, trung thực, năng động trong công việc và giao tiếp tốt. 

QUYỀN LỢI: 

• Ngoài tiền lương thỏa thuận, người lao động còn được thưởng hàng quý, thưởng Lễ, Tết, tháng lương 13… và tham gia các hoạt động Team building hàng năm.
• Cơ hội tham quan du lịch trong nước và ngoài nước.
• Được nghỉ chiều thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ tết theo quy định.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm theo quy định.
• Xét tăng lương hàng năm theo năng lực.
• Được đào tạo các Kiến thức và Kỹ năng để phát triển bản thân.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Các chế độ khác theo quy định của công ty.

HỒ SƠ GỒM: 

• Đơn xin việc
• Sơ yếu lý lịch, 2 ảnh 4*6
• Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ, giấy tờ cá nhân
• Bảng tóm tắt quá trình công tác
• Giấy khám sức khỏe.

(Ứng viên có thể scan hồ sơ gởi trước qua email bên dưới. Khi đến phỏng vấn mang theo bộ hồ sơ hoàn chỉnh)

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 7 Tr - 10 Tr VND