• Tập hợp hồ sơ, chứng từ của các bộ phận phòng ban liên quan để làm căn cứ tính lương cho toàn bộ CB CNV (170 người)
• Căn cứ và hồ sơ, chứng từ, thống kê và xử lý số liệu để tính và lập bảng tiền lương chi tiết.
• Đối chiếu bảng lương với phòng kế toán, in bảng lương trình Ban lãnh đạo phê duyệt và thanh quyết toán lương cho CB CNV.
• Lập danh sách và thanh toán lương nghỉ việc, lương tạm ứng.
• Thực hiện báo cáo số liệu lương định kỳ hoặc theo yêu cầu của quản lý.
• Thực hiện hỗ trợ công tác tuyển dụng và công tác hành chính được phân công.

=> Làm việc tại KCN Tân Phú Trung, Củ Chi, Tp.HCM (Đối diện Cổng Bệnh viện Xuyên Á - Củ Chi)

• Tốt nghiệp CĐ trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động, kế toán,...
• 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, có khả năng làm việc dưới áp lực cao
• Kỹ năng cần thiết: Excel tốt, kỹ năng soạn thảo văn bản, soạn thảo hợp đồng; báo cáo; sử dụng phần mềm hỗ trợ công việc.
• Ưu tiên ứng viên làm việc trong môi trường sản xuất.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 22 - 35
• Giới tính: Nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: Tối thiểu 1 tháng
• Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 (Nghỉ chủ nhật + 2 thứ 7)
• Phúc lợi:

  - Phụ cấp ăn ca tại Công ty
  - Phụ cấp xăng xe 300.000đ/tháng
  - Thưởng quý 3 tháng/lần từ 30 - 35%
  - Được nghỉ 02 ngày thứ 7 trong tháng ngoài các ngày chủ nhật.
  - Thưởng lễ, tết, tham gia BHXH đầy đủ theo quy định Công ty.
  - Tăng lương định kỳ 01 lần/ năm

• Lương: 9,5 Tr - 12 Tr VND