Trách nhiệm công việc

• Hỗ trợ việc xây dựng kế hoạch bán hàng/ đặt hàng và thực hiện các chiến dịch quảng cáo trực tuyến nhằm thu hút khách hàng tạo tăng trưởng doanh thu, tối ưu chi phí trong hoạt động kinh doanh của công ty.

​Mô tả công việc

• Theo dõi xu hướng và phân tích thị trường quảng cáo trực tuyến để hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả quảng cáo.
• Tham gia đề xuất và triển khai các biện pháp cải thiện hiệu suất, bao gồm việc tối ưu hóa các phương pháp quảng cáo, từ khóa quảng cáo. Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động quảng cáo tuân thủ các quy định và chính sách của công ty và các tổ chức quy định khác, bao gồm quyền riêng tư và bảo mật dữ liệu.
• Làm việc cùng các bộ phận chuyên môn khác trong công ty để đảm bảo sự phối hợp tốt trong việc triển khai các chiến dịch quảng cáo.
• Theo dõi và đánh giá hiệu suất của các chiến dịch quảng cáo trực tuyến, đảm bảo các chỉ tiêu và mục tiêu được đạt được một cách hiệu quả. Tham gia chuẩn bị và cung cấp báo cáo về hiệu suất quảng cáo cho các cấp quản lý và các đối tác liên quan.

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành kinh tế, thương mại hoặc các ngành liên quan  
• Không yêu cầu kinh nghiệm, điểm cộng nếu có kinh nghiệm làm việc trong ngành E-commerce 
• Có khả năng phân tích và xử lý số liệu 
• Kỹ năng giao tiếp rõ ràng, cụ thể, mạch lạc 
• Có tư duy phản biện và giải quyết vấn đề. 
• Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc. 

• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: Thứ 2–sáng Thứ 7 (optional)
• Cơ hội huấn luyện:

  - Đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
  - Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.

• Đồng nghiệp:

  - Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
  - Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và và chính trực.
  - Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắng mang tính xây dựng.

• Phúc lợi:

  - Thưởng 13 + Thưởng lợi nhuận năm
  - Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương 2 lần/ năm
  - Thưởng chuyên cần 300-500.000 đồng/ tháng
  - Phụ cấp thâm niên
  - Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động
  - Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người

• Phụ cấp khác:

  - Trang bị laptop ngay từ ngày đầu nhận việc và giữ xe miễn phí
  - Nghỉ phép và các ngày nghỉ khác theo quy định
  - Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
  - Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4...

• Lương: Cạnh tranh