Xây dựng, quản lý, cập nhật, sửa đổi, bổ sung hệ thống hợp đồng mẫu của Công ty & các công ty thành viên;
Tham gia đàm phán hợp đồng với các đối tác về phần nội dung pháp lý;
Tham gia ý kiến pháp lý đối với các loại hợp đồng, bao gồm nhưng không giới hạn bởi các loại hợp đồng thương mại, hợp đồng xây dựng, thương mại, hợp đồng tư vấn, hợp đồng liên danh, hợp đồng ủy quyền và các hợp đồng thương mại khác;
Hướng dẫn thực hiện các quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm pháp lý của các bên tham gia hợp đồng, thỏa thuận đã ký;
Tham gia xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong việc thực hiện các hợp đồng của Công ty;
Giải quyết các khiếu nại, tranh chấp phát sinh từ các quan hệ hợp đồng và quan hệ dân sự khác giữa Công ty với đối tác hoặc bên thứ ba thuộc phạm vi công việc của Ban;
Là đầu mối tổ chức và triển khai các hoạt động hỗ trợ tư vấn pháp lý trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp;
Tư vấn và thẩm định về mặt pháp lý các văn bản của Công ty và các công ty thành viên với đối tác, cơ quan quản lý nhà nước;
Tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan đến xử lý kỷ luật lao động, trách nhiệm của nhân sự do Công ty và các Công ty thành viên quản lý.
Thực hiện các thủ tục cấp phép thành lập mới, thay đổi Đăng ký kinh doanh, tạm ngừng hoạt động, giải thể, tái cấu trúc...;
Thực hiện kiểm tra tuân thủ về pháp lý/quy định của cơ quan quản lý nhà nước đối với các hoạt động quản lý và kinh doanh của Công ty;
Chủ trì dự thảo xây dựng, sửa đổi, bổ sung Điều lệ của Công ty và các Công ty thành viên;
Thực hiện cập nhật, rà soát, phổ biến các văn bản pháp lý mới ban hành có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và các Công ty thành viên;
Quản lý, lưu trữ các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định;
Các công việc khác theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
Nam/Nữ tuổi từ 25 đến 35 tuổi, sức khỏe tốt
Tốt nghiệp chuyên ngành Luật Doanh nghiệp/ Dân sự/ Kinh tế
Kỹ năng: soạn thảo văn bản, giao tiếp, trình bày (quan điểm pháp lý, lập luận pháp lý), làm việc nhóm, phân tích đánh giá và tư duy phản biện.
Tính cách/thái độ: Cẩn thận - tỉ mỉ - chu đáo; Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc; Tự lập trong tư duy - hành động hướng đến vì mục tiêu chung của công ty;
Bảo mật trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Hoa
QUYỀN LỢI
Mức Lương từ 15.000.000đ (Thỏa thuận theo năng lực)
Được hưởng đầy đủ các khoản lương và thưởng theo quy định của luật định và theo quy chế lương thưởng của Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
25 - 35
Hình thức: Nhân viên chính thức
Lương:
Trên
15 Tr
VND
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN DQ VIỆT NAMNgười liên hệ: Ms. Kiều
Qui mô công ty: 25-99
Hướng đến một hệ thống mua sắm tiện lợi hơn và tiết kiệm hơn cho khách hàng. Famart ra đời với mô hình hoạt động được tối ưu hơn cung cấp đa dạng các sản...Chi tiết
Hướng đến một hệ thống mua sắm tiện lợi hơn và tiết kiệm hơn cho khách hàng. Famart ra đời với mô hình hoạt động được tối ưu hơn cung cấp đa dạng các sản phẩm, ngành hàng từ đồ dùng gia đình, văn phòng phẩm, hóa mỹ phẩm cho đến các phụ kiện làm đẹp. Các sản phẩm được nhập khẩu chính hãng, có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng, đảm bảo chất lượng dẫn đầu với giá thành tốt.
Sứ mệnh
Bằng nhiệt huyết và năng lực mạnh mẽ, Famart tự tin hướng đến hành trình mang lại cho khách hàng 3 nhất: TIỆN LỢI NHẤT - CHẤT LƯỢNG TỐT NHẤT - GIÁ RẺ NHẤT
Tầm nhìn
Famart xuất hiện với hoài bão tạo nên một bước đột phá trong trị trường siêu thị gia dụng ở Việt Nam. Cùng với tiềm lực mà mình đang có chúng tôi kỳ vọng đưa Famart trở thành hệ thống siêu thị gia dụng hàng đầu, chinh phục người tiêu dùng ở khắp Việt Nam.
Cùng với sự phát triển hệ thống cửa hàng của mình, Famart cũng chú trọng đến việc tạo dựng một môi trường làm việc an toàn, sáng tạo, chuyên nghiệp và nhân văn hơn.
Famart cam kết
Chất lượng sản phẩm, dịch vụ & giá thành luôn tốt hơn.
Số lượng sản phẩm phong phú.
Công nghệ hiện đại, giao dịch nhanh chóng, an toàn và bảo mật.