- Nghiên cứu, thu thập thông tin về thị trường, nhu cầu khách hàng. Chăm sóc đại lý cũ, tìm kiếm – mở các đại lý mới, đề xuất chính sách bàn hàng, xúc tiến ký kết hợp đồng và thu hồi công nợ.

- Xây dựng kế hoạch và chiến lược phát triển đại lý trong khu vực được phân công.

- Quản lý hệ thống đại lý hiện có của công ty, thúc đẩy doanh số bàn hàng của hệ thống.

- Thu thập và tổng hợp thông tin thị trường, tìm kiếm và mở mới các đại lý tại địa bàn quản lý theo định hướng của công ty.

- Tiếp nhận đơn đặt hàng từ các đại lý, lên báo giá cho đại lý để chốt đơn hàng và triển khai.

- Tiếp nhận thông tin, yêu cầu của khách hàng để tiến hành giải đáp và xử lý các vấn đề phát sinh… trong quá trình triển khai.

- Phối hợp cùng Kế toán trong công tác theo dõi công nợ. Chịu trách nhiệm thu hồi công nợ của các đại lý phụ trách.

- Đề xuất chính sách bán hàng, chương trình hậu mãi.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, kinh tế, cơ khí.

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.

- Có khả năng lập kế hoạch, kiểm soát kế hoạch.

- Khả năng làm việc nhóm tốt.

- Khả năng chịu áp lực công việc cao.

- Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng.

- Nhiệt tình, độc lập, năng động và nhạy bén.

- Trung thực, thật thà.

Quyền lợi:

Chế độ nghỉ phép, BHXH theo quy định

Chương trình du lịch, teambuilding, YEP hàng năm

Thưởng kết quả kinh doanh theo tháng, quý, năm

Thưởng tháng lương 13 + xét tặng cổ phần hàng năm

Làm việc trong môi trường nhân sự trẻ, năng động

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 10 Tr - 20 Tr VND