TRÁCH NHIỆM

• Chăm sóc khách hàng “Nhà phân phối, Đại lý" ở các khu vực hiện hữu.
• Tìm kiếm khách hàng mới và mở điểm theo từng khu vực ở địa bàn phụ trách kênh truyền thống
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng và triển khai các chương trình, các hoạt động Marketing của công ty.
• Tiếp nhận, tổng hợp ý kiến phản hồi và giải đáp những vấn đề, thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.
• Nắm bắt rõ yêu cầu và có kế hoạch hoàn thành tốt các chỉ tiêu bán hàng từ công ty: Doanh số, độ phủ sản phẩm/ bán điểm, thị trường, sản phẩm...
• Hoàn thành đầy đủ các báo cáo theo sự chỉ đạo của cấp quản lý.

NHIỆM VỤ CHÍNH

• Chịu trách nhiệm các hoạt động của doanh nghiệp thuộc các khu vực được giao: nhà phân phối, đại lý bán sỉ, đại lý bán lẻ, chợ đầu mối và cửa hàng nhỏ lẻ. Hàng hóa sẽ thông qua hệ thống này đến tay người tiêu dùng.
• Đàm phán với đối tác, triển khai mở điểm trong khu vực được giao.
• Tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ khách hàng tiềm năng.
• Hỗ trợ bộ phận Marketing triển khai các chương trình bán hàng trong địa bàn.
• Hoạch định chiến lược và chính sách bán hàng (ngắn và dài hạn) trong khu vực phụ trách.
• Phối hợp với các Phòng/ Ban có liên quan trong việc giao kết, thực hiện hợp. đồng và giải quyết các phát sinh liên quan đến hợp đồng với khách hàng.
• Truyền thông, tổ chức thực hiện, giám sát các định hướng, quy định, nội quy,... công ty.
• Tổ chức đánh giá, giám sát nhân viên kinh doanh.
• Báo cáo ngày, tuần, kế hoạch tuần (ngắn và dài hạn) trong khu vực phụ trách.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc, quản lý trực tiếp.

1/ TRÌNH ĐỘ, KIẾN THỨC:

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ngành hàng Thực phẩm, đồ uống, ngành tiêu dùng kênh GT.
• Mối quan hệ tốt với nhà phân phối
• Kiến thức về các hoạt động và luật lệ bán hàng kênh GT
• Tố chất của một quản lí kinh doanh

2/ KỸ NĂNG:

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Nghe, Nói, Đọc & Viết tốt)
• Tin học: Tin học văn phòng
• Kỹ năng mềm: Quản lý (nhân sự, thời gian), khả năng trình bày, phân tích và nhìn số liệu, thiết lập chiến lược và kế hoạch mục tiêu.

QUYỀN LỢI:

• Lương cơ bản: từ 8 triệu
• Tham gia Bảo hiểm theo quy định của Luật BHXH hiện hành
• Thưởng hàng năm bao gồm: Lương tháng 13, Thưởng tháng 14, 15…dựa vào Kết quả sản xuất kinh doanh và Quyết định của Công ty.
• Năm làm việc đầu tiên: 14 ngày phép/năm, các năm làm việc tiếp theo: 12 ngày phép/ năm.
• Khám sức khỏe định kỳ 1 lần / năm.
• Thưởng hiện kim/quà tặng các ngày lễ trong năm.
• Các chế độ khác đối với Ốm đau, Hiểu hỷ, Tang chế…
• Đối với các vị trí Kinh doanh, thưởng hiệu quả công việc và các khoản thưởng thao doanh thu.

Nơi làm việc:

• TP.HCM

• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Trên 8 Tr VND