- Khai thác mở rộng thị trường, Nhà phân phối, quảng bá thương hiệu, sản phẩm.

- Tìm kiếm, liên hệ với các nhà cung cấp, đối tác tiềm năng, đàm phán thương lượng thỏa thuận kinh doanh thương mại và ký kết hợp đồng.

- Thực hiện công tác phân tích, nghiên cứu khảo sát các nhà cung cấp, nhu cầu của khách hàng, chất lượng sản phẩm mới để kinh doanh ở Hệ thống phân phối, đẩy mạnh công tác bán hàng thương mại ở Chi nhánh/Cửa hàng.

- Thu thập thông tin, tổng hợp và báo cáo cho Trưởng đơn vị về các vấn đề có liên quan đến kinh doanh thương mại như: sản lượng, hàng tồn kho, cách cửa hàng triển khai kinh doanh.

- Phụ trách phát triển kinh doanh các sản phẩm tôn thép

- Hỗ trợ Chi nhánh/Cửa hàng các công tác liên quan đến bán hàng, kiến thức sản phẩm,…

- Theo dõi, đôn đốc quá trình thực hiện hợp đồng, đơn hàng… do mình phụ trách: Từ khi xác nhận đơn hàng cho đến khi giao nhận hàng; thanh toán thu hồi công nợ; chăm sóc khách hàng.

- Phân tích, đánh giá thường xuyên năng lực của khách hàng để có chính sách hợp tác phù hợp trong từng giai đoạn, tránh rủi ro cho công ty trong hợp tác kinh doanh.

- Chăm sóc tệp khách hàng đã có của công ty và những khách hàng mới đã mở được một cách thường xuyên.

- Đến thăm khách hàng để hiểu được đánh giá của khách hàng về sản phẩm hiện nay của công ty và năm được các đối thủ cạnh tranh.

- Đưa ra những đề xuất đánh giá với từng khách hàng để áp dụng các chính sách bán hàng sao cho phù hợp.

- Đánh giá được thời gian cho thu hồi công nợ với từng đối tượng khách hàng tránh việc để tồn đọng tiền hàng tại khách quá lâu.

- Đề xuất các chế độ chính sách đối với từng đối tượng khách hàng.

- Lập báo cáo về doanh thu bán hàng của NPP/Đại lý/Cửa hàng đang quản lý.

- Báo cáo về các chuyên môn nghiệp vụ tại vị trí định kỳ và phát sinh theo quy trình, quy định công ty

- Báo cáo đột xuất theo yêu cầu công việc và yêu cầu của TP, BGĐ

- Nam, nữ tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên tất cả các ngành có liên quan
- Sử dụng thành thạo vi tính Văn phòng.

 - Kỹ năng phân tích tổng hợp và làm báo cáo, kỹ năng giao tiếp,
 - Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
 - Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
 - Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc.
- Giao tiếp tốt, yêu thích công việc kinh doanh, không ngại đi công tác.

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh các sản phẩm trong ngành tôn thép

- Cẩn thận, chính xác, kiên trì, trung thực;
- Có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
 Năng động, tự tin, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm.

• Bằng cấp: Trung cấp
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 15 Tr - 30 Tr VND