MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

- Lập đề xuất kỹ thuật của Hồ sơ dự thầu các công trình/ dự án mà Tập đoàn tham gia đấu thầu/ chào giá.

- Hỗ trợ Chủ đầu tư/ Tư vấn thiết kế về biện pháp thi công, giải pháp kỹ thuật cho các dự án trước khi đấu thầu

- Tham gia công tác Quản lý thiết kế đối với các dự án Tổng thầu.

- Thay mặt ban giám đốc họp với khách hàng giải quyết các vấn đề về kỹ thuật giai đoạn trước khi ký hợp đồng.

CHỨC NĂNG – NHIỆM VỤ

1. Tính toán, thể hiện bản vẽ biện pháp thi công

2. Tham gia quản lý thiết kế (kết cấu, kiến trúc) các dự án Tổng thầu thiết kế-thi công

3. Thực hiện các đề tài về kỹ thuật-công nghệ được giao

4. Tham gia chuẩn hóa các biểu mẫu bản vẽ , thuyết minh, bảng tính

5. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của lãnh đạo đơn vị

TIÊU CHUẨN ĐỐI VỚI NGƯỜI THỰC HIỆN CÔNG VIỆC

Trình độ

- Tốt nghiệp Đại học trở lên (Ưu tiên ĐH Xây dựng hoặc Kiến trúc Hà Nội)

Chuyên ngành

- Kỹ thuật xây dựng công trình hoặc xây dựng công trình ngầm

Ngoại ngữ

- Giao tiếp cơ bản, đọc & hiểu

Kinh nghiệm tối thiểu

- Tối thiểu 01 năm tại vị trí tương đương

Kiến thức chuyên môn

- Đọc, hiểu tốt các bản vẽ liên quan phục vụ công việc.

- Hiểu về quy trình thi công.

Kỹ năng

- Sử dụng thành thạo các phần mềm: Autocad, Etabs, Plaxis, Geo5, Office…

- Có khả năng học hỏi, cập nhật phần mềm mới.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình

- Khả năng tương tác, làm việc nhóm.

Thái độ

- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm và gắn bó lâu dài.

- Cầu tiến, nhiệt tình, đam mê và chủ động trong công việc.

- Tham gia tích cực các hoạt động tập thể của phòng và Tập Đoàn.

Yêu cầu khác

- Độ tuổi từ 22 – 35 tuổi

MỨC LƯƠNG VÀ CÁC PHÚC LỢI

Mức lương

- Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực, từ 15.000.000 đến 18.000.000

Chế độ khác

- Đóng bảo hiểm theo quy định

- Thưởng lễ tết, lương Tháng 13, YEP, Teambuilding,…

- Cung cấp cung cụ dụng cụ làm việc theo yêu cầu công việc

- Công tác phí, nghỉ phép năm

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 15 Tr - 18 Tr VND