Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng

Nhân viên quản lý đơn hàng

Công Ty TNHH SYBSY Ltd.
Ngày cập nhật: 02/10/2024

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Theo dõi quản lý các đơn hàng để đảm bảo hoạt động sản xuất.

- Theo dõi quản lý và sắp xếp việc giao hàng

- Kiểm tra và xử lý những phát sinh của đơn hàng (nếu có).

- Kiểm soát toàn bộ quy trình sản xuất hàng may mặc trong và ngoài công ty.

- Quản lý tiến độ hàng mẫu từ khâu phát triển đến khâu sản xuất số lượng lớn.

- Kiểm soát và quản lý chất lượng, số lượng sản phẩm, công nợ của các đơn hàng gia công.

- Kiểm soát chất lượng, số lượng sản phẩm hàng sản xuất tại công ty.

- Kểm soát chất lượng cũng như tiến độ nguyên vật liệu, hoạch định dây chuyền sản xuất và tiến độ sản xuất.

- Báo cáo trực tiếp cho Giám Đốc tình trạng sản xuất khi cần.

- Thực hiện báo cáo sản xuất hàng tuần.

Yêu Cầu Công Việc

  • Có kinh nghiệm làm QLĐH ít nhất 2 năm.
  • Nhanh nhẹn, linh hoạt trong quá trình xử lý công việc .
  • Tuân thủ quy trình của doanh nghiệp.
  • Trung thực, có thể chịu được áp lực trong công việc và có ý chí cầu tiến 

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Trung cấp
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Lương: 10 Tr - 15 Tr VND

Giới thiệu về công ty

Công Ty TNHH SYBSY Ltd.

Qui mô công ty: 100-499
SYBSY là công ty thời trang thành lập năm 2015 bởi NTK Hòa Nguyễn, với 4 thương hiệu thời trang thuộc phân khúc luxury brand Việt Nam là...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Nhân viên quản lý đơn hàng

Công Ty TNHH SYBSY Ltd.

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Thông Tin Tuyển Dụng
Các công việc tương tự

Giới thiệu về công ty

Công Ty TNHH SYBSY Ltd.

Thông Tin Tuyển Dụng

Nhân viên quản lý đơn hàng

Địa điểm

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with