Lập và điều chỉnh kế hoạch sản xuất các mặt hàng từ các Khách hàng tại 2 nhà máy.
Lập và quản lý tiến độ try các hạng mục: Đối sách lỗi, thay đổi thiết kế, try đổi máy, đối ứng hàng mới,...
Output dữ liệu Integrated Production System (IPS) và hoạt động xử lý dữ liệu vào công việc quản lý tiến độ sản xuất dữ liệu Gentani hàng ngày.
Tính toán các chỉ tiêu HĐ lượng vật lý các hàng HĐ tại 2 nhà máy và thúc đẩy HĐ cải tiến lượng vật lý.
Xử lý hệ thống IPS, thống kê kểm kê hàng tháng, nhập liệu kiểm kê lên phần mềm AMEBA.
Các công việc khác như lập tài liệu họp hàng mới, họp sản xuất, AMEBA, an toàn bộ phận, nhập dữ liệu phần mềm AMEBA,...
Yêu Cầu Công Việc
Nam, dưới 35 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành tài chính, kế toán, quản trị kinh doanh, quản lý sản xuất.
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint,...).
Ưu tiên ứng viên biết về lập trình, quản trị mạng.
Ưu tiên biết Tiếng Anh giao tiếp hoặc Tiếng Nhật N4 trở lên.
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
18 - 35
Giới tính:
Nam
Hình thức: Nhân viên chính thức
Lương:
9,9 Tr - 11,5 Tr
VND
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY TNHH HAL VIỆT NAMNgười liên hệ: Ms Châu
https://halvietnam.com.vn/Qui mô công ty: 1.000-4.999
Lĩnh vực và phạm vi hoạt động: Công ty TNHH HAL Việt Nam được thành lập ngày 17/12/2002, chuyên sản xuất và kinh doanh các sản phẩm đúc nhôm cho...Chi tiết
Lĩnh vực và phạm vi hoạt động: Công ty TNHH HAL Việt Nam được thành lập ngày 17/12/2002, chuyên sản xuất và kinh doanh các sản phẩm đúc nhôm cho ngành Công nghiệp ô tô và các ngành Công nghiệp khác. Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, HAL Việt Nam đã trải qua nhiều biến động của thị trường nhưng đã không ngừng nỗ lực vươn lên, từ một nhà máy HAL1 có trụ sở chính tại Khu công nghiệp Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội đi vào hoạt động từ tháng 9 năm 2003, khi đó nhân sự chỉ có 80 người. Sau 8 năm, HAL Việt Nam đã tiếp tục mở rộng sản xuất, xây dựng nhà máy HAL2 và đi vào hoạt động từ tháng 3 năm 2011 tại Khu công nghiệp Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội . Không dừng lại ở đó, HAL Việt Nam tiếp tục xây dựng nhà máy HAL3 và đi vào hoạt động từ tháng 7 năm 2014 tại KCN VSIP Bắc Ninh. Với công nghệ kỹ thuật cao tiên tiến bậc nhất, HAL Việt Nam không ngừng mở rộng sản xuất, tuyển dụng nhân lực, đào tạo nhân tài. Đến thời điểm hiện tại quy mô nhân sự là 1.300 người cho cả 3 nhà máy. Với phương châm “Phát triển bền vững để mang lại sự thịnh vượng, hạnh phúc cho toàn thể công nhân viên và gia đình, đồng thời cống hiến cho sự phát triển của xã hội”, HAL Việt Nam không ngừng cải tiến môi trường làm việc, cải tiến các chế độ ngày một tốt hơn. Bên cạnh đó, Công ty rất coi trọng nhân tài, có định hướng phát triển rõ ràng và có chế độ đào tạo trong nước, ngoài nước đối với những công việc đòi hỏi trình độ tay nghề cao. Hiện nay, HAL Việt Nam vẫn đang tiếp tục tìm kiếm nhân sự, bổ sung cho các vị trí mới. Vì vậy đến với HAL Việt Nam, bạn sẽ hoàn toàn yên tâm với sự lựa chọn của mình.