Mô tả công việc:

– Tiếp nhận Data nóng hàng ngày từ phía quản lý (data khách hàng đã biết và quan tâm đến sản phẩm của công ty).

– Gọi điện khai thác thông tin học viên mới, từ đó, tư vấn định hướng chương trình học tập phù hợp với nhu cầu của học viên.

– Chăm sóc, khai thác nguồn data cũ để tái chăm sóc.

– Hỗ trợ học viên về thủ tục thu học phí, nhập học.

– Được đào tạo sản phẩm, kịch bản tư vấn.

Quyền lợi vị trí:

– Thu nhập trung bình từ 15 – 25 triệu/tháng.

• Bao gồm lương cứng + lương com + thưởng khác.
• Thử việc 2 tháng, nhận 100% lương cứng và lương com, Tổng thu nhập trong thời gian thử việc đạt trung bình từ 10 – 15 triệu/tháng.
• Chế độ thưởng nóng, thưởng kì, thưởng dự án,....
• Review lương và điều chỉnh level sau mỗi 3 tháng (có thể tăng 2 level lương mỗi đợt).

– Cơ hội phát triển:

• Có mentor 1-1 trong suốt quá trình làm việc.
• Được trainning về sản phẩm, kịch bản tư vấn, kỹ năng xử lý tình huống trong 3 ngày đầu tiên nhận việc.
• Tham gia các khóa đào tạo định kỳ của team và công ty để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Phát triển theo 2 hướng: quản lý hoặc chuyên gia đào tạo, giám sát.

– Cơ chế phúc lợi khác:

• Phụ cấp ăn trưa: 25.000 VND/ ngày.
• Phụ cấp Laptop: 100.000 VND/ tháng.
• Hỗ trợ 2.000.000 VND/năm cho hoạt động thể thao-làm đẹp.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Tham gia hơn 20 sự kiện của công ty mỗi năm.

– Giới tính: Nữ, sinh năm 1987 – 1998.

– Máu chiến, đam mê kiếm tiền.

– Kinh nghiệm: Có từ 1 năm kinh nghiệm Telesale (Tư vấn chốt khách qua điện thoại).

– Kỹ năng: Giao tiếp tốt, không nói ngọng, tiếng địa phương; kỹ năng xử lý tình huống tốt.

– Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục là một lợi thế.

– Có laptop cá nhân.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 26 - 37
• Giới tính: Nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 15 Tr - 25 Tr VND