Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng

Nhân Viên Thiết Kế Đồ Họa

Trung Tâm Nghiên Cứu Phát Triển Thương Hiệu Việt
Ngày cập nhật: 30/09/2024

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

- Cần tuyển 1 Nam Đồ họa

- Biết sử dung các phần mềm thiết kế :1. Canva · 2. Adobe Photoshop · 3. Adobe Illustrator · 4. Adobe Indesign · 5. CorelDraw · 6. Adobe Premiere Pro

- Biết thiết kế Logo, Sản phẩm, Tờ rơi, dàn trang, Phôn Sân khấu…

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên

- Tuổi từ 30 trở lên

- Có 05 năm kinh nghiệm làm việc

-  Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt;

- Tính trung thực, bảo mật cao;

- Nhanh nhẹn, hòa đồng, có trách nhiệm và chủ động trong công việc

- Quản lý thời gian và công việc, làm việc lâu dài

- Chịu được áp lực về chất lượng và tiến độ công việc;

- Tuân thủ nội quy, kỷ luật lao động.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Mức lương: 10.000.000đ -12.000.000đ

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được đào tạo kỹ lưỡng

- Được tham gia các hoạt động khác

- Lương thưởng và các phúc lợi khác

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Trên 30
  • Giới tính: Nam
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Lương: 10 Tr - 12 Tr VND

Giới thiệu về công ty

Trung Tâm Nghiên Cứu Phát Triển Thương Hiệu Việt

https://thv.vn/Qui mô công ty: 25-99
Mạng Truyền thông điện tử Thương hiệu Việt - THV (www.thuonghieuviet.com, www.thv.vn) do cố Nhà báo Hải Đăng sáng lập từ năm 2002, là đơn vị đầu tiên nghiên...Chi tiết
Job tags / Kỹ năng: Graphic Designer Họa viên

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Nhân Viên Thiết Kế Đồ Họa

Trung Tâm Nghiên Cứu Phát Triển Thương Hiệu Việt

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Thông Tin Tuyển Dụng
Các công việc tương tự

Giới thiệu về công ty

Trung Tâm Nghiên Cứu Phát Triển Thương Hiệu Việt

Thông Tin Tuyển Dụng

Nhân Viên Thiết Kế Đồ Họa

Địa điểm

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with