- Để tìm chính xác bạn nên đặt từ khóa cần tìm trong dấu nháy kép. Ví dụ: "Sales Manager".

- Tránh dùng những từ chung chung như “quản lý”, nên tìm kết hợp thêm ngành nghề, nơi làm việc,…

Nhân viên Tiền Lương C&B

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIANCO

Ngày cập nhật: 18/07/2024

Thông Tin Tuyển Dụng

Nơi làm việc: Hà Nội

Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 - 3 Năm

Lương: 10,000,000 - 12,000,000 VND
Ngành nghề: Nhân sự

Hết hạn nộp: 15/07/2024

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Tham mưu đề xuất với Giám đốc Nhân sự xây dựng ban hành các quy chế, quy định, các chế độ chính sách có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động.
Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của Công ty phù hợp với quy định của pháp luật.
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.
Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết
Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Soạn một số văn bản liên quan đến công tác BHXH, BHYT, BHTN.
Thực hiện đăng ký Mã số thuế TNCN, MST người phụ thuộc, kê khai thuế định kỳ, quyết toán thuế TNCN hàng năm, quản lý chứng từ khấu trừ thuế TNCN….. các nghiệp vụ khác liên quan
Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
Xử lý vi phạm kỷ luật: Tiếp nhận đơn thư khiếu tố, khiếu nại của CB CNV (nếu có) phân tích và đề xuất hướng xử lý.
Giải quyết chế độ nghỉ việc cho NLD
Thực hiện tất cả các báo cáo về tình hình nhân sự của theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo (báo cáo ngân sách/báo cáo nghỉ việc/báo cáo đánh giá HQCV…)
Thực hiện các công việc khác do Giám đốc Nhân sự phân công và ủy quyền.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ Đại học trở lên, Chuyên ngành Quản trị nhân lực/Luật/ Kinh tế lao động/Kế toán
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân sự tiền lương, bảo hiểm cho các Công ty với số lượng 300 nhân viên trở lên.
Am hiểu Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN.
Nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lao động khác và các chính sách liên quan đến quan hệ lao động.
Có khả năng phân tích số liệu, báo cáo và tư vấn.
Ngoại hình ưa nhìn, Tính cách trung thực, tỉ mỉ
Thành thạo tin học Văn phòng.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Lương: 10 Tr - 12 Tr VND

Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIANCO Yên Vĩnh, Kim Chung, Hoài Đức, Hà Nội Người liên hệ: Phòng nhân sự Tập đoàn

Qui mô công ty: 100-499

Tập đoàn Vianco sản xuất và phân phối các thiết bị đèn LED chiếu sáng thông minh ứng dụng công nghệ xanh và phương pháp sản xuất thân thiện với môi...Chi tiết

Xem thêm việc làm từ công ty này

Job tags / Kỹ năng: Chuyên viên tiền lương Payroll Specialist