1. Lập kế hoạch CV và đề xuất nhân sự phối hợp cùng triển khai (với công trình quy mô lớn).

2. Phối hợp cùng Bộ Phận Concept, M&E khảo sát hiện trạng công trình, báo cáo đánh giá hiện trạng theo danh mục các công việc cần khảo sát Chủ trì Thiết kế đã lập (Đo, vẽ, chụp ảnh..).

3. Triển khai đúng, đủ các bản vẽ kỹ thuật liên quan dựa trên các thông tin do Chủ trì Thiết kế cung cấp/yêu cầu triển khai.

4. Phối hợp với các phòng ban, nội bộ phòng thiết kế điều chỉnh, xử lý các thông số kỹ thuật và đề xuất các phương án điều chỉnh, cải tiến.

5. Có trách nhiệm kiểm tra kỹ thuật trên công trình ở các giai đoạn chuyển tiếp (GĐ trước khi đóng trần, vách/ GĐ trước khi lắp đặt đồ nội thất/ GĐ sau khi hoàn thiện lắp đặt NT...).

6. Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng/ Phó phòng & Ban Lãnh đạo phân công.

·        Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Thiết kế nội thất hoặc Kiến trúc.

·        Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

·        Nắm vững chuyên môn, am hiểu về đặc tính vật liệu, sản phẩm & hệ thống kỹ thuật, phương pháp & quy trình thi công các loại vật liệu, trang thiết bị kiến trúc, nội thất;

·        Sử dụng phần mềm autocad thành thạo, sketchup, 3ds max cơ bản, sử dụng Revit là một lợi thế;

·        Kỹ năng giao tiếp hiệu quả. Chủ động, cầu tiến, nỗ lực. Sẵn sàng đi công tác khi có sự điều động;

Quyền lợi ứng viên:

• Mức Lương: 13tr - 18tr (hoặc thỏa thuận theo năng lực)
• Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 Thứ 2 đến thứ 6. Nghỉ 2 thứ 7/tháng
• Được đào tạo phát triển bản thân
• Tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức
• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty
• Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
• Du xuân, du lịch, nghỉ mát hằng năm.

• Bằng cấp: Trung cấp
• Độ tuổi: 25 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 13 Tr - 18 Tr VND