• Lập kế hoạch triển khai thực hiện công tác tuyển dụng từ kế hoạch tuyển dụng năm hoặc khi có phát sinh
• Kiểm soát và phát triển các kênh tuyển dụng (website Công ty/social/website tuyển dụng, headhunt, báo chí, fanpage, facebook,…)
• Triển khai/phối hợp triển khai tuyển dụng theo đúng quy trình
• Phối hợp theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc, đánh giá hết thử việc
• Báo cáo tiến độ tuyển dụng, hiệu quả tuyển dụng & đảm bảo ngân sách tuyển dụng
• Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng, triển khai tuyển dụng các vị trí được giao.
• Phụ trách liên hệ phỏng vấn và thông báo kết quả phỏng vấn
• Các công việc khác do Trưởng phòng phân công
• Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
• Làm việc tại: Khu nhà ở liền kề Hải Ngân, Thanh Liệt, Thanh Trì, HN.

Quyền lợi:

• Lương cạnh tranh theo năng lực từ 10 – 12tr/tháng.
• Các chế độ thưởng các ngày Lễ, Tết và nhiều hình thức hấp dẫn khác. Thường xuyên được tham gia các hoạt động tập thể: sinh nhật, du lịch do Công ty tổ chức.
• Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn và nghiệp vụ để phát triển nghề nghiệp, mở rộng mối quan kệ.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 7 (Thứ 7 làm cách tuần)

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực,...
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành thời trang, chuỗi bán lẻ, tuyển Mass là một lợi thế)
• Kỹ năng mềm (giao tiếp, phỏng vấn tuyển dụng,…), hiểu biết về Luật lao động, …
• Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng (word, excel,…)
• Nữ tuổi từ 24 – 30, ngoại hình khá, thân thiện, nhanh nhẹn.
• Ham học hỏi và định hướng phát triển trong ngành nhân sự.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 24 - 30
• Giới tính: Nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 10 Tr - 12 Tr VND