1. Kiểm soát hồ sơ, chứng từ và hạch toán chi phí

- Hạch toán, kiểm soát, đối chiếu việc tính lương và các khoản trích theo lương, thuế TNCN của phòng Nhân sự.

- Kiểm soát nghiệp vụ hạch toán kế toán và hoàn thiện hồ sơ chứng từ toàn bộ các khoản chi phí phát sinh phải thu/ phải trả được phân công

- Kiếm soát, hạch toán toàn bộ các chi phí thuế liên quan.

2. Lập báo cáo thuế

- Lập báo cáo thuế GTGT hàng tháng, hàng quý

- Lập báo cáo tài chính theo đúng kỳ, đúng quy định không có sai sót

- Kiểm tra toàn bộ hóa đơn đầu vào

3. Kiểm soát và chốt số dư lên BCTC định kỳ tháng/quý; lên bộ BCTC năm

4. Kiểm soát, ký nháy chứng từ, hợp đồng, phụ lục hợp đồng; lưu trữ hồ sơ, chứng từ đầu vào theo phân công

5. Cung cấp và giải trình số liệu cho các cơ quan chức năng khi được yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, tài chính, ngân hàng

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trở lên

- Kiến thức nghiệp vụ chuyên môn:

+ Nắm rõ các quy định của luật thuế và kế toán trong doanh nghiệp

+ Nghiệp vụ kế toán theo chuẩn mực và luật

- Kiến thức và kỹ năng khác liên quan:

+ Kiến thức về các sắc thuế, luật kế toán; hợp đồng thương mại

+ Kỹ năng nghiệp vụ hạch toán kế toán; lập báo cáo tài chính; soạn thảo văn bản

- Yêu cầu khác: Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chăm chỉ.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 25 - 33
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh