1. Mô tả công việc

- Đại diện Selex Motors tại khu vực Hồ Chí Minh thực hiện việc trao đổi, đàm phán với khách hàng, đối tác (khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp sử dụng sản phẩm hệ sinh thái xe máy điện)

- Kết hợp cùng bộ phận kinh doanh và marketing xây dựng chiến lược và đề xuất chiến lược kinh doanh khu vực Hồ Chí Minh phù hợp với định hướng và chiến lược kinh doanh của công ty

- Xây dựng các quy trình chăm sóc khách hàng và quy trình làm việc với khách hàng đảm bảo sự hài lòng khách hàng tại khu vực được phân công phụ trách

- Chịu trách nhiệm quản lý và xây dựng data khách hàng tại khu vực Hồ Chí Minh

- Khi được phân công, là người phát ngôn trước báo chí, truyền thông và đại diện công ty tham gia các chương trình hội thảo, sự kiện, triển lãm

- Chịu trách nhiệm công tác quản lý nhân sự tại Hồ Chí Minh là đầu mối tiếp nhận và trao đổi các thông tin về nhân sự

- Chịu trách nhiệm quản trị văn phòng, cơ sở vật chất tại, trang thiết bị tại văn phòng

- Làm việc với cơ quan chức năng tại khu vực đại diện công ty xử lý các sự vụ phát sinh đến cơ quan hành chính nhà nước (nếu có)

- Các công việc khác theo sự phân công chỉ đạo của Ban Giám đốc.

2. Quyền lợi

- Được làm việc tại công ty tiên phong trong lĩnh vực xe điện thông minh và các giải pháp năng lượng cho phương tiện giao thông.

- Được tham gia vào dự án khởi nghiệp tham vọng với đội ngũ nhân sự chất lượng cao, có lý tưởng và tâm huyết.

- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, upto 2.200 USD/tháng

- Thưởng: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh,...

- Đào tạo: Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn về kinh doanh (trong và ngoài công ty)

- Phát triển: Được bổ nhiệm các vị trí cao hơn khi thể hiện được năng lực làm việc

- Bảo hiểm: Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp

- Được tham gia hoạt động teambuilding, quà các ngày lễ Tết...

- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, trẻ trung.

- Chuyên môn: Tốt nghiệp các ngành liên quan đến hành chính, nhân sự, luật, kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh ...

- Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm trong lĩnh vực liên quan. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Giám đốc chi nhánh, Trưởng văn phòng đại diện, Giám đốc khu vực tại các doanh nghiệp về logicstic, giao vận, ô tô, xe máy

- Có khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và đối ngoại tốt; tính cách vui vẻ, dễ gần

- Có trách nhiệm trong công việc, chủ động, sáng tạo, linh hoạt, khéo léo trong giải quyết vấn đề

- Có khả năng kết nối, truyền động lực làm việc cho đội ngũ nhân sự

- Có tinh thần làm việc hết mình, tận tâm, tận lực

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 1,800 - 2,200 USD