Phát triển văn hóa doanh nghiệp (50%)

• Thiết kế và triển khai các chương trình, hoạt động văn hóa nhằm thúc đẩy giá trị cốt lõi của công ty
• Tổ chức các buổi đào tạo, hội thảo về văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ cho nhân viên mới và hiện tại
• Xây dựng và triển khai các chương trình nâng cao nhận thức về giá trị cốt lõi và văn hóa công ty
• Tổ chức các sự kiện nội bộ, như team building, hoạt động xã hội, và các chương trình kỷ niệm để tăng cường tinh thần đoàn kết và gắn kết nhân viên
• Thu thập phản hồi từ nhân viên để cải thiện và điều chỉnh các chương trình văn hóa phù hợp

Truyền thông nội bộ (40%)

• Xây dựng và duy trì các kênh truyền thông nội bộ (notion, tiktok, …)
• Tạo nội dung truyền thông hấp dẫn và phong phú để đảm bảo thông tin (định hướng, chính sách…)được truyền tải hiệu quả đến toàn bộ nhân viên
• Quản lý và cập nhật thông tin trên các kênh truyền thông nội bộ

Đo lường và báo cáo: (10%)

• Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình, hoạt động văn hóa và truyền thông nội bộ
• Lập báo cáo định kỳ về tình hình văn hóa doanh nghiệp và các hoạt động truyền thông nội bộ cho ban lãnh đạo

• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, team building
• Design ảnh, biên tập, edit video
• Giao tiếp, thuyết trình tốt. Có khả năng làm MC, dẫn dắt các chương trình là một lợi thế
• Tính cách năng động, nhanh nhẹn, có khả năng sáng tạo, có khả năng khuấy động, gắn kết mọi người

Quyền lợi:

• Mức lương tương đương năng lực, thỏa thuận khi phỏng vấn.
• Môi trường làm việc hiện đại, sáng tạo năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội review năng lực tăng lương.

Thời gian làm việc:

• Thời gian làm việc: 8h30 -17h30 từ thứ 2 đến thứ 7 (Đi làm vào thứ 7 tuần đầu và tuần 3 của tháng).
• Nghỉ: các thứ 7 còn lại và chủ nhật hàng tháng, nghỉ Lễ Tết theo quy định của Nhà Nước.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh