- Tham gia xây dựng chiến lược rủi ro, thiết lập khẩu vị rủi ro, các chỉ số đo lường rủi ro;
- Tham gia xây dựng; quản lý và giám sát các chính sách, quy định , quy trình và các công cụ đo lường để quản lý các rủi ro trọng yếu.
- Tham gia đánh giá và rà soát các văn bản và quy trình trước và sau khi ban hành của Công ty;
- Triển khai các công cụ quản trị rủi ro (thu thập sự kiện rủi ro, tự đánh giá chốt kiểm soát và rủi ro, chỉ số rủi ro chính,...);
- Xây dựng và cập nhập hồ sơ rủi ro của Công ty;
- Đánh giá thực trạng rủi ro và nhận định xu hướng rủi ro, cảnh báo các nguy cơ tiềm ẩn rủi ro, đề xuất các biện pháp ngăn ngừa, giảm thiểu rủi ro;
- Giám sát và cập nhật kịp thời trạng thái rủi ro theo danh mục rủi ro;
- Theo dõi tiến độ khắc phục rủi ro và đánh giá lại rủi ro còn lại;
- Đề xuất biện pháp kiểm soát trạng thái rủi ro trong ngưỡng chấp nhận;
- Lập các báo cáo rủi ro định kỳ và báo cáo đột xuất

1. Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính/kiểm toán/quản trị rủi ro. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn về tài chính và quản trị rủi ro (Ví dụ: FRM, ACCA, CIA, CFA…);

2. Ưu tiên có kinh nghiệm về quản trị rủi ro, mô hình 3 tuyến phòng thủ và vai trò của quản trị rủi ro trong doanh nghiệp;

3. Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương từ 2-5 năm 

4. Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chính sách, tiêu chuẩn, quy trình, KRI/KPI là lợi thế.

5. Có am hiểu về Luật Kiểm toán; Luật Chứng khoán; Luật Doanh nghiệp; Luật kinh tế Việt Nam và kinh tế quốc tế

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 20 Tr - 30 Tr VND