• Support and coordinate with the Director to ensure continuous and efficient operations.

Hỗ trợ và phối hợp với Giám đốc để đảm bảo hoạt động liên tục và hiệu quả.

• Control the company's revenue and production activities to implement corrective and improvement measures.

Kiểm soát doanh thu và các hoạt động sản xuất của công ty để thực hiện các biện pháp điều chỉnh và cải tiến

• Stabilize the working spirit of the employees.

Ổn định tinh thần làm việc của nhân viên

• Resolve company-related issues and incidents involving customers and internal company matters.

Giải quyết các vấn đề và sự cố liên quan đến khách hàng và các vấn đề nội bộ của công ty.

• Control the work schedule, work plans, and deployment plans to respond appropriately to actual conditions.

Kiểm soát lịch làm việc, kế hoạch công việc và kế hoạch triển khai để đáp ứng phù hợp với điều kiện thực tế.

• Analyze and report the company's personnel situation to the Director and the Board of Directors of the Corporation.

Phân tích và báo cáo tình hình nhân sự của công ty cho Giám đốc và Ban Giám đốc của Tập đoàn.

• Organize and implement the repair, maintenance, and operation of forklifts and mechanical equipment to ensure operational efficiency, meet depot needs, and safeguard the company's interests.

Tổ chức và thực hiện việc sửa chữa, bảo trì và vận hành xe nâng và thiết bị cơ khí để đảm bảo hiệu quả hoạt động, đáp ứng nhu cầu của kho bãi và bảo vệ lợi ích của công ty.

• Advise on setting quality objectives for the company, register KPIs, and plan implementation.

Tư vấn thiết lập các mục tiêu chất lượng cho công ty, đăng ký KPI và lập kế hoạch thực hiện.

• Ensure safety and security in the company's operations.

Đảm bảo an toàn và an ninh trong các hoạt động của công ty

• Coordinate with relevant departments to periodically check the implementation of SOP, safety and security, and 5S standards in the company.

Phối hợp với các phòng ban liên quan để định kỳ kiểm tra việc thực hiện SOP, an toàn và an ninh, và tiêu chuẩn 5S trong công ty.

• Perform other tasks as directed by the Board of Directors and direct management.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc và quản lý trực tiếp.

• Educational Level: Bachelor's degree or higher.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.

• Specialization: Transportation, Mechanical Engineering, Logistics, Economics, Commerce, Business Administration.

 Chuyên ngành: Giao thông vận tải, Kỹ thuật cơ khí, Logistics, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh. 

• Computer Skills: Proficient in office software.

 Kỹ năng vi tính: Thành thạo phần mềm văn phòng

• Experience: At least 3 years of experience in a similar position.

Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự. 

• Good communication skills, sharp, analytical, evaluative, and persuasive abilities.

Kỹ năng giao tiếp tốt, sắc bén, khả năng phân tích, đánh giá và thuyết phục.

• Experience in container yard operations and shipping lines.

Kinh nghiệm trong hoạt động bãi container và các tuyến vận chuyển.

• Ability to work independently and under high pressure, meticulous, with good job overview capabilities.

Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao, tỉ mỉ, có khả năng nắm bắt tổng quan công việc tốt.

• Honest, enthusiastic about work, and friendly with everyone.

Trung thực, nhiệt tình với công việc và thân thiện với mọi người.

• Dynamic, agile, and creative in work.

 Năng động, nhanh nhẹn và sáng tạo trong công việc.

• Ability to build and maintain good relationships with external partners.

Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác bên ngoài.

• Committed to long-term employment.

Cam kết làm việc lâu dài.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh