• Phối hợp với Giám đốc Phát triển thị trường lập kế hoạch, chính sách phát triển đối tác tháng/ quý/ năm và triển khai thực hiện các kế hoạch đã được duyệt.
• Xây dựng chiến thuật/ kế hoạch phát triển đối tác và theo dõi hiệu suất cho từng mảng đã được phân công; đảm bảo đáp ứng các mục tiêu tăng trưởng đối tác.
• Xác định, phân nhóm các đối tác tiềm năng và phân bổ, kiểm soát hoạt động của nhân viên cấp dưới để đảm bảo đạt các mục tiêu kinh doanh đã giao.
• Lập kế hoạch sử dụng nhân sự theo tháng/ quý/ năm để đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số;
• Tuyển dụng, đào tạo kỹ năng bán hàng và các kỹ năng mềm cần thiết để nâng caonăng lực của nhân viên cấp dưới, phát triển đội nhóm vững mạnh cho các mục tiêu phát triển thị trường mới.
• Tổ chức các hoạt động, các chương trình để động viên, khuyến khích tinh thần làm việc nhằm giúp đội ngũ nhân viên đạt/ vượt mục tiêu doanh số đề ra.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm kinh doanh
• Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường
• Có thể di chuyển và làm việc tại thị trường thường xuyên
• Tin học văn phòng (Excel, Powerpoint)
• Khu vực làm việc: Hà Nội

QUYỀN LỢI

• Thu nhập: 30tr - 35tr + KPI
• Thưởng tháng 13 theo tình hình hoạt động
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật
• Tham gia bảo hiểm sức khỏe toàn diện FPT Care
• Các quyền lợi khác trao đổi trong buổi phỏng vấn

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 30 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Bảy: 08h30 - 17h30
• Lương: 30 Tr - 35 Tr VND