• Quản lý, điều hành hoạt động, hoạch định chiến lược phát triển của bộ phận phụ trách nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu, kế hoạch đã đề ra.
• Hỗ trợ Giám đốc trong công tác:

+ Tham gia vào các dự án với vai trò tư vấn về pháp lý.

+ Đàm phán, thẩm định tính pháp lý các hợp đồng thương mại và văn bản nội bộ (theo phân công của cấp trên trực tiếp).

+ Là đầu mối về mặt pháp lý làm việc với các phòng ban.

• Dự thảo, sửa đổi, xây dựng và cập nhật các nội quy, quy định của Liên hiệp để đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.
• Theo dõi, hỗ trợ tư vấn và giải quyết các trường hợp phù hợp với phân quyền.
• Phân công, giám sát các công tác vận hành nội bộ và quản lý các thủ tục pháp lý.

- Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp Đại học Khối ngành Pháp Luật.

- Có kinh nghiệm quản lý 02 năm trở lên (đã giữ cương vị Trưởng hoặc Phó một đơn vị kinh tế, quản lý nhà nước, … ở cấp cơ sở hoặc cao hơn) hoặc công tác trong lĩnh vực pháp lý 03 năm trở lên.

- Yêu cầu kỹ năng: Tiếng Anh bậc 2 hoặc tương đương, Ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc tương đương. 

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh