- Tham mưu cho Kế toán trưởng trong công tác quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Kế toán Tập đoàn;

- Đề xuất, xây dựng quy chế tài chính, quy trình, quy định liên quan đến công tác tài chính Kế toán;

- Kiểm soát tính hợp lý, hợp lý của các chứng từ: hợp đồng, đơn đặt hàng, phiếu yêu cầu mua hàng, biên bản nghiệm thu, hồ sơ thanh toán,...

- Lập và kiểm tra các báo cáo tài chính hợp nhất, báo cáo thuế và báo cáo quản trị định kỳ;

- Kiểm soát việc ghi nhận doanh thu, chi phí đảm bảo ghi nhận đúng, đủ, kiểm soát việc ghi nhận các khoản phải thu phải trả. Đông đốc thu hồi công nợ;

- Tổ chức công tác theo dõi, quản lý TSCĐ, CCDC theo định hướng của Kế toán trưởng. Tổ chức công tác kiểm kê TSCĐ, CCDC đột xuất hoặc định kỳ.

- Kiểm tra ký duyệt sổ sách chứng từ, báo cáo trước khi trình KTT;

- Giám sát, đào tại nhân viên Phòng Kế toán thực hiện công việc hàng ngày, giám sát công tác lưu trữ sổ sách hàng ngày của nhân viên;

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý cấp trên.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kế toán Kiểm toán, Tài chính,...

- Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên tại các đơn vị có quy mô trên 500 Nhân sự

- Nắm vững các quy định pháp luật về kế toán, thuế ...

- Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý:

- Có khả năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán hiệu quả.

- Có khả năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề.

- Có phẩm chất đạo đức tốt:

- Trung thực, trách nhiệm, tuân thủ kỷ luật.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh