1. Hỗ trơ phát triển sản phẩm và đào tạo sản phẩm

- Đề xuất, xây dựng kế hoạch nghiên cứu và phát triển sản phẩm và phối hợp triển khai.

- Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng, quy trình SX cho sản phẩm mới.

- Đề xuất, xây dựng công thức cho các nhãn mới theo yêu cầu của khách hàng.

- Tư vấn khách hàng về vấn đề chuyên môn đến sản phẩm, liên quan đến bệnh học, sinh lý bệnh liên quan đến sản phẩm đang nghiên cứu.

- Tìm kiếm, tư vấn các tài liệu có chứng minh lâm sàng phù hợp cho sản phẩm đang nghiên cứu.

- Tư vấn những lo lắng/ khiếu nại của khách hàng để đưa ra những giải thích hợp lý trên cơ sở khoa học.

- Đào tạo năng lực chuyên môn/ thông tin về sản phẩm cho nhân viên và tư vấn viên.

2. Quản lý nhân sự

- Hỗ trợ Trưởng phòng phân công nhân sự làm việc và theo doi tiến trình triển khai các công việc.

- Đào tạo nhân sự trong bộ phận về Dinh dưỡng/ Bệnh lý….

3. Thực hiện đầy đủ các báo cáo kết quả hoạt động cho cấp trên

- Các báo cáo khác khi có yêu cầu từ Quản lý trực tiếp/ Ban điều hành

4. Quản lý công tác đào tạo/ tư vấn và xử lý khiếu nại sản phẩm

- Quản lý bộ Đào tạo sản phẩm của Công ty.

- Xây dựng và quản lý bộ tài liệu “Thông tin sản phẩm” và bộ câu hỏi Q&A của sản phẩm.

- Theo dõi và xử lý các khiếu nại liên quan tới sản phẩm.

• Nam/Nữ tuổi từ 25 tuổi trở lên, sức khỏe tốt
• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành về Y; Dược; Công nghệ thực phẩm.
• Tiếng Anh: có khả năng đọc dịch tài liệu; nghe nói tốt là một điểm cộng.
• Sử dụng vi tính MS Worrd, Excel thành thạo
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng đào tạo/thuyết trình
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng tư vấn
• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm trong môi trường sản xuất thực phẩm, thức uống; dược mỹ phẩm.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 27 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 20 Tr - 35 Tr VND