1. Quản lý và điều phối công việc:

• Hỗ trợ Trưởng phòng Vận hành Kinh doanh trong việc lập kế hoạch, triển khai và giám sát các hoạt động kinh doanh.
• Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của các nhân viên trong phòng
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các phòng ban liên quan và đối tác bên ngoài.

2. Phân tích và cải thiện quy trình:

• Phân tích dữ liệu kinh doanh, theo dõi các chỉ số hiệu quả (KPIs) và đề xuất các biện pháp cải thiện.
• Thực hiện các dự án cải tiến quy trình nhằm tối ưu hóa hoạt động kinh doanh và nâng cao chất lượng dịch vụ.
• Tối ưu hóa các quy trình kinh doanh để tăng hiệu suất và giảm chi phí

3. Quản lý đội ngũ nhân viên:

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên kinh doanh.
• Đánh giá hiệu suất làm việc, đưa ra phản hồi và hướng dẫn để cải thiện hiệu quả công việc.
• Tạo môi trường làm việc tích cực và thúc đẩy tinh thần đồng đội.

4. Quan hệ khách hàng và đối tác:

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác kinh doanh.
• Giám sát chất lượng dịch vụ, giải quyết các vấn đề, khiếu nại từ khách hàng.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, tăng cường sự hài lòng và trung thành của khách hàng.

5. Phát triển và thực hiện chiến lược kinh doanh

• Hỗ trợ xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh
• Phân tích dữ liệu kinh doanh để đưa ra các quyết định chiến lược.
• Tham gia vào việc phát triển các chính sách và quy trình làm việc mới.
• Khả năng phát triển và thực hiện các kế hoạch chiến lược nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh.

6. Nhiệm vụ và trách nhiệm khác

• Phối hợp với các Phòng/Ban để làm việc với các cơ quan chức năng khi có thanh kiểm tra hoặc yêu cầu báo cáo
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế.
• Có kinh nghiệm trong ngành Bia - Nước giải khát từ 07 năm trở lên;
• Có khả năng phân tích dữ liệu và quản trị dữ liệu;
• Có tư duy đổi mới và cải tiến kinh doanh;
• Có khả năng lập kế hoạch tương tác;
• Quản lý rủi ro gian lận;
• Khả năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt;
• Đáp ứng được yêu cầu đi công tác;

QUYỀN LỢI

• Làm việc tại Văn phòng Hạ Long hoặc VP Hà Nội;
• Thu nhập từ 28-33 triệu/tháng;
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 (T2 - sáng T7);
• Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt;
• Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ;
• Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc;
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding... định kỳ hàng năm;
• Được hưởng các chế độ BHYT,BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 28 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 28 Tr - 33 Tr VND