* Quản lý nhân sự

- Tuyển dụng nhân viên an ninh

- Tổ chức và kiểm soát công việc của nhân viên cấp dưới

- Truyền đạt thông tin và khuyến khích sự phát triển ý tưởng của nhân viên cấp dưới

- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên cấp dưới

- Đánh giá, khen thưởng và xử lý kỷ luật

- Đảm bảo an toàn lao động của nhân viên nhân viên

* Áp dụng các quy định về an ninh và an toàn lao động

- Phổ biến các quy định về an ninh đối với siêu thị

- Thông báo cho chính quyền địa phương về tất cả các chính sách an ninh của siêu thị

- Thông báo cho cấp trên, phòng nhân sự và chính quyền địa phương về các tai nạn xảy ra trong khu vực trực thuộc siêu thị

- Tham gia các cuộc họp, tập huấn về an ninh và phòng cháy chữa cháy do chính quyền địa phương tổ chức

- Sơ cấp cứu cho nhân viên và khách hàng (nếu cần)

* Đảm bảo an toàn cho nhân viên và khách hàng tại siêu thị

- Giám sát các thiết bị phòng cháy chữa cháy, cửa thoát hiểm, cửa ra vào, hệ thống camera, hệ thống báo động, báo nhiệt

- Xử lý các sự cố: cháy, nổ, lụt lụt...

- Cùng tham gia giải quyết các khiếu nại của khách hàng một cách êm thấm để bảo vệ uy tín của siêu thị

* Đảm bảo an toàn về vật chất cho siêu thị

- Tham gia kiểm tra việc xuất và nhập hàng hóa

- Kiểm soát và phòng chống thất thoát hàng hóa tại kho, tại dàn thu ngân và các quầy trong cửa hàng

- Đảm bảo an toàn tài sản cố định của cửa hàng

- Giám sát hoạt động của công ty bảo vệ thuê ngoài

- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản lý các cấp

- Nghiệp vụ xử lý hành chính theo pháp luật

- Quy trình làm việc liên quan

- Có kinh nghiệm nghiệp vụ trong nghề an ninh, ưu tiên người có kinh nghiệm quản lý, từng làm việc tại các công ty có quy mô lớn

* Kỹ năng khác :

- Giao tiếp

- Huấn luyện

- Xử lý tình huống

* Kỹ năng chuyên môn :

- Kỹ thuật an ninh

• Bằng cấp: Trung cấp
• Độ tuổi: Trên 25
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh