I. Mục đích công việc

• Tổ chức, sắp xếp, điều hành và kiểm soát tất cả các nguồn lực liên quan đến các công việc thuộc tổ. Chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ hàng hóa theo yêu cầu của Trưởng phòng sản xuất và các công việc khác do Giám đốc Nhà Máy giao.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan trong việc hoàn thành kế hoạch sản xuất của nhà máy đảm bảo an toàn và hiệu quả.

II. Nhiệm vụ chính:

• Tiếp nhận và triển khai kế hoạch sản xuất, theo dõi vận hành máy cho các công đoạn sản xuất của khu vực mình quản lý
• Giám sát, phân công công việc hợp lý cho các nhóm công nhân trong tổ
• Giám sát chất lượng, tìm nguyên nhân và phương án xử lý lỗi khi có phát sinh
• Nhận bàn giao, tiếp nhận và triển khai bảo dưỡng máy móc thiết bị tại khu vực sản xuất
• Đảm bảo sản xuất an toàn, tiết kiệm, hiệu quả
• Đào tạo, giám sát các thao tác làm việc của công nhân và Nhóm trưởng
• Tham gia các hoạt động tránh lãng phí và các dự án cải tiến công việc hiệu quả

• Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kỹ thuật
• Có ít nhất 2 – 3 năm kinh nghiệm quản lý công nhân tại các nhà máy sản xuất. Ưu tiên đã từng làm việc nhà máy sản xuất gỗ, ván ép.
• Đã từng quản lý ít nhất 50 công nhân trở lên
• Thời gian làm việc: Theo ca sản xuất qui định

• Độ tuổi: 25 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: 08:00 - 16:30 từ thứ Hai - thứ Bảy
• Cơ hội huấn luyện: Có cơ hội đào tạo và phát triển kỹ năng mềm
• Đồng nghiệp: Trẻ, cởi mở, hòa đồng, thân thiện
• Phúc lợi:

  - Nhận 100% lương chính thức trong thời gian thử việc.
  - Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, theo quy định của pháp luật.
  - Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo hiểm sức khỏe.
  - Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng KPI năm.

• Phụ cấp khác:

  - Có xe đưa rước (từ TP.HCM, Thủ Dầu Một, Dĩ An, Thuận An), cơm trưa tại nhà máy.
  - Hoạt động team building/ du lịch hàng năm, Year-End Party, Khám sức khỏe thường niên.

• Ngày nghỉ: Chủ Nhật hoặc một (01) ngày khác trong tuần.
• Lương: Cạnh tranh