1. Đối với Bộ phận Quản lý Dự án:

· Quản lý đội ngũ nhân viên:

- Quản lý bộ phận Dự án, đánh giá/ nhận xét năng lực các thành viên thuộc bộ phận Dự án;

- Quản lý, điều phối khối lượng công việc các thành viên thuộc bộ phận Dự án;

- Tổ chức đào tạo kỹ năng nhằm đẩy mạnh chất lượng nhân viên;

- Xây dựng quy trình/ quy định liên quan đến việc kiểm tra, giám sát thi công của bộ phận Dự án;

- Đánh giá chất lượng nhà thầu.

· Vận hành:

- Tham gia đánh giá mặt bằng phù hợp với mô hình dự án của Công ty;

- Phối hợp bộ phận thiết kế triển khai bản vẽ 3D sơ bộ theo thực tế nhà hàng tại mặt bằng đó;

- Chịu trách nhiệm kiểm soát công tác bóc tách khối lượng của tất cả công trình;

- Kiểm tra, nghiệm thu chất lượng vật tư, vật liệu đầu vào theo đúng quy định;

- Đóng vai trò nguồn lực và cố vấn cho nhân viên hoặc các bên liên quan tới dự án trong công tác kiểm tra, đánh giá năng lực của các đơn vị thiết kế, thi công… phù hợp với yêu cầu của Công ty;

- Lập kế hoạch phát triển dự án, kiểm soát, quản trị rủi ro, phân chia công việc, trực tiếp điều hành mọi hoạt động của dự án. Chịu trách nhiệm về kế hoạch và hiệu quả công việc được phân công

trước Ban Giám Đốc;

- Phối hợp giữa các Nhà thầu thiết kế, Xây dựng, cung cấp thiết bị… để điều phối và theo dõi tiến độ công việc;

- Có mặt kịp thời để điều phối công việc, giải quyết các vướng mắc giữa nhà thầu và thiết kế;

- Quản lý đội ngũ Điều phối dự án và cập nhật kế hoạch thực hiện định kỳ (ngày, tuần, tháng) để đôn đốc nhà thầu, đề xuất các giải pháp đối với các hạng mục bị chậm tiến độ theo quy định;

- Tổ chức giám sát chất lượng thi công của nhà thầu theo đúng bản vẽ thiết kế, bóc tách khối lượng và phương án thi công được duyệt, đảm bảo đúng quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật của Công ty và Nhà nước ban hành.

· Nghiệm thu:

- Trực tiếp tham gia và thực hiện nghiệm thu theo hạng mục của dự án;

- Xác nhận tài liệu, hồ sơ để phục vụ việc nghiệm thu, thanh toán của các nhà thầu;

Sau khi kết thúc dự án, làm biên bản bàn giao cho đơn vị sử dụng.

2. Phối hợp với các phòng ban/bộ phận khác:

- Phối hợp với Khối Vận hành Cửa hàng, Phòng Marketing, Phòng Kế toán, Bộ phận Bảo trì trong việc xây dựng, hoàn thiện bản thiết kế cho dự án.

1.     Kiến thức: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ngành Kỹ thuật, Xây dựng,...

2.     Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Ưu tiên đã từng làm trong lĩnh vực F&B, Hospitality.

3.     Kỹ năng máy tính: MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), AutoCAD, SketchUp. Biết thêm 3D Max là 1 lợi thế.

4.     Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt.

5.     Yêu cầu cụ thể khác: Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, đàm phán...

Kỹ năng tổc chức: Xây dựng, đào tạo đội ngũ nhân viên

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 30 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 25 Tr - 33 Tr VND