- Lập kế hoạch, quản lý, kiểm soát tiến độ sản xuất đáp ứng mục tiêu và kế hoạch của Công ty.

- Tổ chức, kiểm soát việc cung cấp nguyên liệu, phụ liệu, vật tư phù hợp, đáp ứng đúng yêu cầu về thời gian giao hàng.

- Tổ chức, kiểm tra việc cung cấp nguyên liệu, phụ liệu, vật tư phù hợp, đáp ứng đúng yêu cầu về thời gian giao hàng.

- Lập kế hoạch, kiểm tra việc sản xuất đáp ứng phù hợp các tiêu chuẩn sản phẩm và các quy định liên quan.

- Lập kế hoạch quản lý, kiểm tra việc bảo trì, trung tu, đại tu các thiết bị, máy móc đảm bảo việc vận hành liên tục, nhằm phục vụ tốt cho hoạt động sản xuất tại công ty.

- Đảm bảo các thiết bị có ảnh hưởng đến chất lượng phải được hiệu chuẩn nhằm đạt độ chính xác và thời hạn sử dụng thuộc phạm vi quy định.

- Lập kế hoạch, kiểm tra việc trang bị, thay thế các máy móc thiết bị phục vụ sản xuất đáp ứng mục tiêu của công ty.

- Xác định, thiết lập và quản lý nguồn nhân lực của đơn vị.

- Lập kế hoạch, kiểm tra việc đào tạo công nhân viên tại tất cả các bộ phận sản xuất.

- Quản lý tài sản, máy móc, trang thiết bị, công cụ, dụng cụ lao động, nguyên phụ liệu trong quá trình sản xuất, đảm bảo sự dụng đúng chức năng, định mức, tiết kiệm và hiệu quả.

- Chịu trách nhiệm về quá trình sản xuất sản phẩm: số lượng, chất lượng và tiến độ.

- Xem xét, phê duyệt các hoạt động khắc phục, phòng ngừa những điểm không phù hợp trong quá trình thực hiện thuộc phạm vi sản xuất.

- Phối hợp với các phòng ban chuyên môn, phòng Kế hoạch - Kinh doanh, Kỹ thuật… trong công tác triển khai kế hoạch sản xuất tại Xưởng sản xuất.

- Phối hợp với Phòng HCNS trong việc lập kế hoạch, kiểm tra việc đào tạo CBCNV tại tất cả các bộ phận sản xuất.

- Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc.

Có kinh nghiệm quản lý sản xuất Gỗ Outdoor xuất khẩu.

Tốt nghiệp Cao đẳng  khối ngành kinh tế, kỹ thuật liên quan...

Kinh nghiệm vị trí tương đương từ 5 năm trở lên

trung thực, sáng tạo, chiu áp lực công việc cao.

kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề, làm việc nhóm,

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 35 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh