- Lập kế hoạch và triển khai tổ chức sản xuất theo kế hoạch, đơn đặt hàng được giao;

- Tổ chức và giám sát tiến độ sản xuất, định mức lao động của các tổ;

- Quản lý, giám sát sử dụng tài sản, máy móc. Đề xuất mua sắm, nâng cấp trang thiết bị phục vụ hoạt động của phân xưởng;

- Tổ chức kiểm tra, hướng dẫn kỹ thuật, quy trình sản xuất và tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm sản xuất tại phân xưởng;

- Phối hợp Tổ chức triển khai bảo dưỡng, sửa chữa và nghiên cứu, cải tiến máy móc, thiết bị sản xuất;

- Quản lý, điều hành công việc của nhân sự trong phân xưởng; Đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm, chấm dứt hợp đồng đối với nhân sự trong phân xưởng;

- Tổ chức thực hiện công tác ATLĐ, VSCN, PCCC của phân xưởng;

- Tổ chức thực hiện công tác quản trị hành chính, đối ngoại, an ninh và các nhiệm vụ khác được Ban lãnh đạo phân công.

- Trình độ: Đại học trở lên, chuyên ngành quản lý sản xuất, kỹ thuật hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương hoặc quản lý sản xuất.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty cùng lĩnh vực như in ấn, sản xuất giấy vở, bao bì, văn phòng phẩm, …

- Kiến thức/kỹ năng:

+ Có khả năng, kiến thức về lĩnh vực điều hành sản xuất, quản lý thiết bị, bảo trì bảo dưỡng (máy in, cắt, gia công giấy);

+ Kỹ năng quản lý và điều hành, khả năng giám sát và giao tiếp nhân sự, phân tích và đánh giá vấn đề tốt;

+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý xung đột, mâu thuẫn;

+ Tinh thần trách nhiệm cao

+ Thành thạo tin học và các trang thiết bị văn phòng.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 35 - 50
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Lương: 25 Tr - 35 Tr VND