- Nhận chỉ tiêu từng tháng và chỉ tiêu kế hoạch năm từ QL cấp cao và Công ty. Triển khai chỉ tiêu xuống từng nhân sự bên dưới theo định biên của Shop mình quản lý.

- Triển khai, thúc đẩy chương trình bán hàng theo kế hoạch bán hàng của Công ty đến từng điểm bán.

- Thực hiện đúng, đủ nội quy điểm bán, bảo quản hàng hóa và CCDC của shop. Kiểm soát việc thực hiện của nhân viên cấp dưới để chấn chỉnh nếu có sai phạm.

- Tuyển dụng nhân viên mới, đào tạo theo kế hoạch tuyển dụng bổ sung hoặc thiếu nhân sự theo định biên

- Trực tiếp quản lý nhân sự cấp dưới, hỗ trợ nhân sự trong công việc. Chịu trách nhiệm chung về nhân sự của điểm bán trong quá trình vận hành shop. Hỗ trợ nhận viên lên kế hoạch công việc, chỉ tiêu doanh thu, chỉ tiêu khách hang và chốt sell ra bill.

- Báo cáo công việc lên cấp trên nếu có phát sinh sự vụ ngoài tầm kiểm soát và phạm vị quyết định thực thi theo quy định công ty.

- Chủ động lên kế hoạch tạo doanh thu, thu hút và tìm kiếm data khách hang mới tại điểm bán và trên các nền tảng online ngoài các chỉ đạo và hướng dẫn từ PKD cũng như hoạt động MKT của Công ty.

- Gửi các báo báo theo yêu cầu đúng và đủ theo deadline.

- Ngoại giao các đối tác tại điểm bán.

- Địa điểm làm việc: Emart Gò Vấp - Địa chỉ: 366 Phan Văn Trị, Phường 5, Quận Gò Vấp, Tp. HCM

- Thời gian làm việc: Giờ bắt đầu làm việc: (Theo giờ mở cửa và hoạt động của TTTM nơi có điểm bán). Ca làm việc là 8 tiếng/ 1ca

Đăng ký ca xoay: Từ 9h30 – 17h30 hoặc 14h – 22h00

- Nam (nữ), tuổi từ 25 - 35, sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn.

-  Kinh nghiệm 01 năm trở lên tại vị trí tương đương. (Ưu tiên có kinh nghiệm làm bán lẻ hoặc mô hình tương tự)

- Vi tính văn phòng cơ bản.

- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, cẩn thận.

*** QUYỀN LỢI:

- Thu nhập có thể đạt từ 15tr - 20tr nếu làm tốt ( Gồm lương cứng lên tới 10tr  + HH hấp dẫn (theo chính sách).

- Được đóng BHXH, BHYT, BH tự nguyện Bảo Việt

- Lương, thưởng hấp dẫn.

- Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…

- Thưởng theo kết quả kinh doanh tháng/ quý/ năm.

- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh hàng tháng ngoài chính sách lương cứng hoa hồng và KPI.

- Du lịch, nghỉ mát hàng năm.

- Có tham gia công đoàn tại Công ty.

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại, có nhiều cơ hội tiếp xúc và học hỏi kinh nghiệm .

- Cơ hội thăng tiến cao, được công ty tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn.

• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 15 Tr - 20 Tr VND