Khách hàng của AOBA Việt Nam là công ty 100% vốn của Nhật chuyên sản xuất ống kết nối bằng đồng cho máy điều hòa không khí.
II. NỘI DUNG CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm trực tiếp tại dây chuyền sản xuất
Quản lý và bố trí công nhân, máy móc theo kế hoạch sản xuất
Đảm bảo chất lượng sản phẩm và sản xuất theo tiến độ
Hoàn thành các loại báo cáo sản xuất hàng ngày
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
III. QUYỀN LỢI
Thưởng: Tối thiểu lương tháng thứ 13.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí chủ chốt tại phòng sản xuất.
Được hưởng các loại trợ cấp: ăn trưa, đi lại …theo quy định Công ty.
Tham gia BHTN, BHXH, BHYT theo đúng quy định nhà nước.
Và các loại chế độ phúc lợi khác
IV. THÔNG TIN KHÁC
Thời gian làm việc 8 tiếng/ngày
Đi làm thứ 7 cách tuần, chi tiết theo lịch làm việc của Công ty
Địa điểm làm việc: KCN Thăng Long II, Yên Mỹ, Mỹ Hào, Hưng Yên
Yêu Cầu Công Việc
Nam, từ 28-32 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành cơ khí, chế tạo máy.
Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng máy CNC, NC và các máy gia công cơ khí thông thường khác.
Có kinh nghiệm quản lý dây chuyền sản xuất và đã từng làm việc tại line sản xuất của các công ty Nhật Bản.
Ngoại ngữ: Tiếng Nhật N3 trở lên.
Sử dụng thành thạo máy tính: Word, Excel.
Thái độ làm việc tốt, trách nhiệm, trung thực, chăm chỉ, nhiệt tình, có tinh thần làm việc theo nhóm.
Có khả năng chịu áp lực trong công việc.
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
28 - 32
Giới tính:
Nam
Hình thức: Nhân viên chính thức
Lương:
15 Tr - 30 Tr
VND
Giới thiệu về công ty
Công ty TNHH AOBA Việt NamNgười liên hệ: Ms Tú
http://aoba.com.vn/Qui mô công ty: 25-99
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm...Chi tiết
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.