- Quản lý hoạt động bán hàng tại khu vực được phân công.
- Quản lý, giám sát và phát triển nhân sự tại khu vực được phân công.
- Xây dựng, củng cố, cải tiến và phát triển các quy trình làm việc để đảm bảo khu vực hoạt động hiệu quả, hỗ trợ cho việc đạt được các chỉ tiêu kinh doanh đặt ra.
- Khảo sát, phân tích và nắm bắt kịp thời thông tin của các đối thủ cạnh tranh và thị trường nhằm đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp cho khu vực
- Chăm sóc và phát triển hệ thống cửa hàng
- Phối hợp tổ chức và tham gia họp định kì theo từng tháng và đột xuất tại cửa hàng để nhận diện các vấn đề cần giải quyết & đề xuất các hành động khắc phục – phòng ngừa.

- Liên hệ, tìm kiếm các mặt bằng tiềm năng để tổ chức Event ngắn hạn (2 - 6 tháng) từ đó đánh giá thị trường và tham mưu cho cấp trên về kế hoạch mở mới cửa hàng tại khu vực đó.

• Tuổi: 30 – 40 tuổi, tốt nghiệp Đại học. 
• Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực bán lẻ, quản lý chuỗi cửa hàng bán lẻ. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ trang sức, mỹ phẩm, thời trang cao cấp,.... 
• Kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh, phân tích, phát triển thị trường và đề xuất các chương trình khuyến mãi.
• Có khả năng thương thuyết và thuyết phục.
• Có khả năng điều hành và xử lý tình huống.
• Có khả năng đào tạo & phát triển đội ngũ.
• Vi tính: thành thạo Microsoft Office, biết quản trị web là một lợi thế

Quyền lợi :

• Lương, thưởng hoa hồng.  Thưởng tháng lương 13, …..thưởng vào dịp lễ, tết,..
• Xét tăng lương hàng năm.
• Phụ cấp cơm trưa
•  Bảo hiểm theo quy định của nhà nước
• Môi trường làm việc trẻ, năng động,  nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp
• Các họat động : Teambuilding, Du lịch, Chương trình tài năng, 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu, tết AL,…

• Độ tuổi: 28 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 25 Tr - 30 Tr VND