1. Ngành hàng: phụ kiện thời trang nam bằng da thật như túi, ví, thắt lưng, cặp, giày, … do nhà máy của HAT+ tự thiết kế và sản xuất.

2. Địa điểm làm việc: do công ty chưa có văn phòng tại Hồ Chí Minh nên sẽ làm việc linh hoạt ưu tiên các ứng viên có base tại quận Gò Vấp, Tân Bình.

3. Hoạch định và triển khai các hoạt động kinh doanh, tiếp thị tại các cửa hàng bán lẻ quản lý phụ trách các cửa hàng tại HCM và các tỉnh phía nam.

4. Thiết lập chỉ tiêu doanh thu cho hệ thống cửa hàng theo chỉ tiêu doanh số được giao và đảm bảo việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, tối đa hóa doanh số bán hàng.

5. Quản lý và chịu trách nhiệm giám sát nhân sự, hàng hóa, vận hành, các hoạt động bán lẻ của hệ thống cửa hàng.

6. Đề xuất, phối hợp triển khai và kiểm soát các chương trình marketing triển khai tại các cửa hàng trong khu vực.

7. Xử lý khiếu nại của khách hàng và các khiếu nại của cửa hàng vượt ngoài khả năng giải quyết của cửa hàng trưởng, phối hợp với các phòng ban khác để giải quyết đảm bảo hài hòa lợi ích giữa các bên.

8. Chịu trách nhiệm đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự của hệ thống bán lẻ.

9. Tham gia vào công tác tuyển dụng nhân sự, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự, đề xuất khen thưởng và xử lý kỷ luật nhân sự tại cửa hàng.

10. Khảo sát và đánh giá thị trường, khách hàng, đối thủ để điều chỉnh kế hoạch kinh doanh cho phù hợp với tính hình thực tế và đề xuất kế hoạch phát triển các sản phẩm mới.

11. Phát triển hệ thống cửa hàng, tham gia vào quá trình tìm kiếm mặt bằng, thiết kế layout cho cửa hàng mới / sửa chữa cửa hàng, xây dựng mô hình tài chính và đánh giá hiệu quả kinh doanh của cửa hàng mới sau 3 tháng hoạt động tính từ thời điểm khai trương.

12. Thực hiện một số công việc khác khi được cấp trên giao phó.

1.       Tốt nghiệp đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc tương đương.

2.       Ưu tiên ứng viên có Base tại quận Gò Vấp, Tân Bình HCM.

3.       Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương trong các chuỗi bán lẻ ưu tiên ứng viên có kiến thức về ngành Thời trang, Bán lẻ, Vàng bạc, Điện tử, FMCG, ...

4.       Thành thạo tin học văn phòng và ưu tiên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.

5.       Chính trực, cẩn thận, không ngừng nỗ lực cải thiện và sáng tạo.

6.       Kỹ năng đàm phán và thương lượng.

7.       Kỹ năng quản lý công việc, lãnh đạo, tạo ảnh hưởng.

8.       Kỹ năng tổ chức, lên kế hoạch tốt.

9.       Kỹ năng xử lý tính huống, phối hợp và làm việc đội nhóm.

10.   Có khả năng di chuyển đi công tác.

CHẾ ĐỘ CÔNG VIỆC:

1.       Thời gian làm việc từ thứ 2 – sáng thứ 7 (8h00 – 17h00).

2.       Được đào tạo và đánh giá năng lực để có thể phát triển sự nghiệp tại công ty.

3.       Môi trường làm việc năng động, thân thiện, coi trọng giá trị con người.

4.       Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của công ty.

5.       Phụ cấp ăn trưa 30.000 VNĐ/1 bữa.

6.       Mức thu nhập lương cơ bản: 16tr – 20tr + thưởng doanh thu (chưa bao gồm các loại phụ cấp khác theo quy định của công ty xăng xe, điện thoại, con nhỏ <72 tháng tuổi, thâm niên).

7.       Thưởng các ngày lễ, tết trong năm, tháng lương thứ 13, 12 ngày nghỉ phép / năm, du lịch định kỳ hàng năm với công ty.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 16 Tr - 20 Tr VND