Quy hoạch địa bàn bán hàng và tuyến bán hàng cho đội ngũ bán hàng

Đề xuất và triển khai các phương án kinh doanh, phát triển thị trường, các biện pháp cải thiện, nâng cấp hệ thống phân phối, bán hàng phù hợp với thực tế thị trường và chiến lược phát triển của Công ty.

Phối hợp với BP marketing triển khai thực hiện các chương trình quảng bá thương hiệu, quảng bá hình ảnh tại địa bàn được giao.

Tổng hợp và xử lý thông tin thị trường.

Tìm hiểu và phân tích đối thủ cạnh tranh.

Phối hợp với BP Nhân sự tuyển đội ngũ bán hàng thuộc khu vực phụ trách.

Xây dựng và giao chỉ tiêu doanh số cho đội ngũ bán hàng.

Đề xuất khen thưởng đội ngũ bán hàng khi có thành tích xuất sắc hoặc xử lý kỷ luật nếu vị phạm quy định Công ty.

-         Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh và các chuyên ngành có liên quan.

-         Nam, Tuổi từ 30 – 35 tuổi, Có kinh nghiệm vị trí tương đương ít nhất 2 năm trở lên; Kinh nghiệm và kiến thức thị trường nước uống (các loại). Ứng viên nhanh nhẹn, nhiệt tình, không ngại đi thị trường.

-         Có khả năng quản lý, dẫn dắt và đạo tạo đội ngũ sale.

-         Làm việc độc lập, làm việc nhóm hiệu quả, chịu áp lực công việc tốt.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Trên 30
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 12 Tr - 20 Tr VND