• Chịu trách nhiệm về doanh thu, chi phí vận hành, dịch vụ khách hàng tại siêu thị.
• Tổ chức nhân sự và đào tạo huấn luyện nhân viên, đảm bảo chất lượng nhân sự tại siêu thị.
• Đề xuất các chương trình, hoạt động giúp tăng doanh thu.
• Triển khai các chương trình khuyến mãi từ ngành hàng.
• Triển khai đầy đủ, đảm bảo nhân viên siêu thị nắm rõ quy trình , quy định SOE ban hành, đảm bảo vận hành siêu thị trơn tru, sạch đẹp, đúng đủ theo tiến độ quy định.
• Đảm bảo an ninh về tài sản và hàng hoá tại siêu thị.
• Đại diện siêu thị tiếp đón và làm việc với cơ quan nhà nước có liên quan.

QUYỀN LỢI

• Môi trường làm việc trẻ năng động.
• Cơ hội học hỏi & phát triển cao với tốc độ mở nhiều chi nhánh.
• Được có thu nhập xứng đáng với năng lực.
• Thử việc 2 tháng Thử việc nhận 100% lương chính thức
• Bảo hiểm xã hội & ký hợp đồng đầy đủ
• Môi trường năng động, công bằng & lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Vouchers hàng tháng cho nhân viên nội bộ
• Cấp phát đồng phục miễn phí

• Độ tuổi: từ 22 tuổi trở lên.
• Tốt nghiệp THPT trở lên.
• Có kinh nghiệm làm Quản lý từ 2 năm ở các chuỗi Siêu thị tương tự.
• Am hiểu về tâm lý khách hàng và hành vi khách hàng mua sắm.
• Có kiến thức chuyên môn về mảng thực phẩm.
• Có kỹ năng tư vấn bán hàng, CSKH.
• Có năng lực lập kế hoạch và thực thi.
• Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, chỉ đạo, giám sát, giao việc và uỷ quyền.
• Kỹ năng nhận xét, đánh giá, phát triển năng lực nhân viên.
• Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm.
• Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng.
• Trung thực; Tận tâm với khách hàng; Làm đúng thiết kế và cam kết vào kết quả; Máu lửa trong công việc.

** Bắt buộc luân chuyển siêu thị theo sự điều động của công ty.

** Làm việc theo ca; xoay ca theo sự điều động của cấp trên.

** Sử dụng laptop cá nhân.

• Bằng cấp: Trung học
• Độ tuổi: 22 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 13 Tr - 20 Tr VND