• Xây dựng kế hoạch phát triển cho cơ sở theo định kỳ;

• Lập báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch; Đề xuất các biện pháp thúc đẩy hoạt động kinh doanh;

• Quản lý Nhân sự tại cơ sở được phân công quản lý;

• Xây dựng và đào tạo đội ngũ sale theo quy trình, thường xuyên cải tiến quy trình để nâng cao tỷ lệ chuyển đổi.

• Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai các hoạt động event/chiến dịch (tại các trường học, doanh nghiệp,...) nhằm thu hút khách hàng tiềm năng;

• Triển khai kế hoạch, giám sát và đánh giá hiệu quả từng chương trình; Đảm bảo hiệu quả tối ưu dựa trên ngân sách được duyệt và theo chỉ tiêu được đề ra

• Báo cáo tình hình công việc trực tiếp cho Giám Đốc Khu Vực

Quyền lợi:

• Thu nhập: 20.000.000 - 40.000.000/tháng (Lương cơ bản 13.000.000 - 18.000.000/tháng + Thưởng hoa hồng + Thưởng nóng)

• Thưởng quý, năm và các ngày Lễ, Tết, sinh nhật theo quy định của Công ty;

• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí như Giám đốc Khu vực, Giám đốc Vùng;

• Miễn phí 100% khi đăng ký học tiếng Anh tại Trung tâm;

• Môi trường làm việc năng động, hỗ trợ lẫn nhau;

• Tham gia BHXH sau thời gian thử việc.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành ...

• Có 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương liên quan tới lĩnh vực vận hành, quản lý. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Giáo dục

• Có kỹ năng lên kế hoạch và triển khai kế hoạch

• Có kỹ năng đào tạo, teamwork, tạo động lực cho nhân viên phát huy tối đa năng lực.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 20 Tr - 40 Tr VND