• Xây dựng và thực hiện các chiến lược, mục tiêu hàng năm Khối Vận Hành theo định hướng chiến lược của công ty đến cụm/cơ sở phụ trách.
• Phê duyệt và đưa ra các quyết định quan trọng liên quan đến vận hành cụm/cơ sở phụ trách (Tuyển sinh, Kế toán, hành chính, công nghệ thông tin, nhân sự, an ninh, cở sở vật chất…).
• Giám sát và thúc đẩy công tác tuyển dụng, đánh giá, đào tạo và phát triển đội ngũ cụm/cơ sở phụ trách.
• Dẫn dắt, tạo động lực, xây dựng môi trường làm việc tích cực đảm bảo hoàn thành mục tiêu Khối nói riêng và toàn Công Ty nói chung.
• Quản lý ngân sách và tối ưu các hoạt động vận hành đảm bảo tất cả các hoạt động thiết yếu đều được triển khai tốt và hiệu quả về chi phí.
• Thực hiện Báo cáo và Hỗ trợ công việc của các Ban Điều Hành khi có yêu cầu.

​QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Lương thỏa thuận theo năng lực (cạnh tranh).
• Được làm trong môi trường năng động, sáng tạo, được trao quyền để phát triển khả năng lãnh đạo.
• Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: lương tháng thứ 13, Thưởng hiệu quả công việc năm, Thưởng Lễ/Tết, được tham gia BHXH và BH 24/24, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương…

• Tốt nghiệp Đại Học các chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý điều hành.
• Có năng lực lãnh đạo, dẫn dắt đội ngũ đạt mục tiêu chiến lược công ty.
• Yêu thích thử thách, có tư duy hoạch định, chinh phục mục tiêu & tầm nhìn dài hạn.
• Có khát vọng lớn trong xây dựng & phát triển dự án mới.
• Có tư duy phục vụ khách hàng, yêu thích triển khai hoạt động tuyển sinh & CSPH.
• Am hiểu vận hành hệ thống giáo dục hoặc mô hình chuỗi là một lợi thế.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh