Theo sát và thực hiện các công việc liên quan để đạt được mục tiêu doanh số. Cụ thể như sau:

1. Nắm vững KPI doanh số siêu thị offline theo từng giai đoạn, từng nhóm siêu thị để thúc đẩy đội ngũ bán hàng đạt KPI

2. Làm việc với liên team (Triển khai, Vận hành, DVKH, Phát triển nhân lực, Sales Growth, Commercial, Cung ứng) để đảm bảo:

- Triển khai bán hàng tại siêu thị đạt hiệu quả theo yêu cầu

- Các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ, tư vấn phục vụ đạt KPI

- Đề xuất và yêu cầu các CTKM phù hợp tình hình bán hàng và tồn kho thực tế nhằm đạt KPI bán hàng

- Cung ứng kịp thời hàng hóa và quà tặng cho siêu thị

- Đề xuất và yêu cầu thay đổi trưng bày phù hợp với vùng, từng siêu thị

- Bổ sung và các yêu cầu thay đổi trong listing các sản phẩm và cấu trúc trưng bày phù hợp với tình hình thực tế của siêu thị

3. Phát triển và kiện toàn công cụ phục vụ cho các công việc liên quan

Tìm hiểu thêm về Concung.com

- Thời gian làm việc: Hành chính 8:30 – 17:30 thứ Hai – Sáu

- Địa điểm làm việc: Tầng 14, Tòa nhà Phú Mỹ Hưng, P. Tân Phú, Quận 7, TP HCM

-   Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các nhóm ngành Thương mại, Marketing, Kinh tế  

-   Kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm các công việc liên quan đến kinh doanh, phát triển bán hàng tại các doanh nghiệp kinh doanh theo mô hình chuỗi, bán lẻ

-   Quản lý được đa mục tiêu cùng lúc, quyết liệt trong công việc và có phương pháp tiếp cận logic

Quyền lợi

-   Làm việc tại đơn vị bán lẻ Mẹ và Bé có tốc độ phát triển số 1 Việt Nam

-   Tham gia chương trình đào tạo đội ngũ quản lý tiềm năng của Con Cưng.

-   Kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực đang phát triển tại Công ty, đặc biệt là lĩnh vực triển khai và vận hành.

-   Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên.

-   Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý.

-   Nghỉ phép: 12 ngày/năm và nghỉ ốm 6 ngày/năm

• Độ tuổi: 26 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh