- Quản lý, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bao gồm: giám sát chất lượng, số cuộc gọi và doanh số của nhân viên hàng ngày.

- Xây dựng và triển triển khai kế hoạch làm việc cho team; Phân bổ data khách hàng cho nhân viên.

- Lên quy trình quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên.

- Hỗ trợ xử lý tình huống, huấn luyện nhân viên về kỹ năng giao tiếp qua điện thoại và nghiệp vụ sản phẩm.

- Xử lý các vấn đề trong quá trình tư vấn và làm việc của nhân viên: Khách hàng khó tiếp cận, Khách hàng cần hỗ trợ gấp trong ngày.

- Chịu trách nhiệm về doanh số của nhóm theo ngày, tuần và tháng; Thúc đẩy, quản lý để mỗi nhân viên đạt được chỉ tiêu hàng tháng.

- Tiếp nhận đào tạo cho nhân viên mới.

- Báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải thiện.

- Làm việc tại: 657 Tân Sơn, Phường 12, Quận Gò Vấp.

.

.

.

PHÚC LỢI:

• Lương cứng tối thiểu 13 triệu/ tháng.

• Môi trường gen Z, trẻ trung, năng động.

• Được đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN ngay khi ký hợp đồng chính thức.

• Lương tháng 13.

• Thưởng Tết, Thưởng Lễ….
• Thưởng lương tháng 13.
• Môi trường làm việc năng động.
• Bãi gửi xe miễn phí.
• Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc là nhân viên sale có doanh số cao mong muốn được thử sức tại vị trí mới.

- Có kỹ năng lãnh đạo và đào tạo nhóm, khả năng nắm bắt tâm lý con người.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề để hỗ trợ nhân viên trong nhóm khi gặp khó khăn trong cuộc gọi.

- Khả năng tự tạo động lực và chủ động trong công việc.

-Tư duy chiến lược và khả năng phân tích, giải quyết vấn đề

- Thành thạo các công cụ MS Office và các phần mềm quản lý bán hàng như CRM,...

• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 12 Tr - 20 Tr VND