1. Lập kế hoạch bán hàng, triển khai thực hiện đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số được giao.

2. Xây dựng hệ thống phân phối trong khu vực bằng cách tuyển chọn nhà phân phối/ đại lý phù hợp với yêu cầu của Công ty.

3. Tìm hiểu nhu cầu khách hàng, đề xuất các chương trình hỗ trợ thúc đẩy bán hàng.

4. Tìm kiếm khách hàng mới và phát triển sản phẩm mới đáp ứng nhu cầu khách hàng và chiến lược kênh phân phối.

5. Quản lý, đào tạo nhân viên bán hàng thuộc phạm vi phụ trách.

6. Thực hiện các báo cáo tuần, tháng, quý hoặc báo cáo phát sinh theo yêu cầu cấp trên.

-        Nam/ Nữ, tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên. Chuyên ngành Thực phẩm, QTKD, Thương mại hoặc các ngành liên quan.

-        Có 05 năm kinh nghiệm bán hàng hoặc vị trí tương đương trong lĩnh vực F&B, Foodservice/ Horeca, B2B thực phẩm, FMCG, MT, Key Account (chuỗi bakeries; in-store bakies…)…;

-        Có kỹ năng lập kế hoạch bán hàng, giám sát và thực hiện kế hoạch.

-        Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề phức tạp.

-        Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và thương lượng.

-        Kỹ năng quản lý và huấn luyện nhân viên (coaching skills).

-        Kỹ năng tin học văn phòng.

-        Tiếng Anh giao tiếp.

-        Có khả năng đi công tác.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: 8:00-17:00 từ Thứ 2 đến Thứ 6
• Cơ hội huấn luyện: - Đào tạo kỹ năng chuyên môn và quản lý
• Phúc lợi: - Đóng BHXH trên lương (gross)
• Phụ cấp khác:

  - Phụ cấp xăng xe và điện thoại: 1,000,000 đồng / tháng;
  - Phụ cấp tiền ăn: 35,000 đồng/ ngày;
  - Thưởng KPIs: 10 - 15,000,000 đồng/ quý;

• Lương: 15 Tr - 20 Tr VND