2. Yêu cầu:
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Phát triển tổ chức, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng mềm, phát triển văn hóa tổ chức, xây dựng và cải tiến quy trình làm việc.
• Có kiến thức về mindset, kỹ năng mềm, cũng như các công cụ và phương pháp quản lý quy trình hiệu quả.
• Khả năng tư duy chiến lược, phân tích vấn đề và đưa ra giải pháp cải tiến quy trình làm việc.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày và lãnh đạo nhóm tốt.
• Sáng tạo, linh hoạt, có khả năng thích ứng với thay đổi và cải tiến liên tục trong quy trình làm việc.
3. Quyền lợi:
- Thử việc 100%, đóng BHXH ngay thời gian thử việc
- Thứ hai - Thứ sáu, Thứ bảy WFH
- Bảo hiểm PVI
- Lương tháng 13, bonus theo tình hình kinh doanh
- Review PMS đánh giá thăng tiến định kỳ
- Chính sách ưu đãi nội bộ
- Các hoạt động truyền thông nội bộ và gắn kết vui nhộn