· Nghiên cứu yêu cầu của khách hàng (Tài liệu phân tích yêu cầu người sử dụng), nghiên cứu chi tiết yêu cầu về phần mềm, thiết kế (Các tài liệu thiết kế tổng thể, phân tích CSDL và API, chức năng hệ thống,…) để xác định yêu cầu của dự án.

· Lập kế hoạch kiểm thử phần mềm (Test plan)

· Viết tài liệu kịch bản kiểm thử phần mềm (Test case).

· Thực hiện kiểm thử phần mềm trên Web App, Mobile App bằng phương pháp Manual Testing hoặc Automation Testing

· Thực hiện báo cáo lỗi của phần mềm lên các công cụ quản lý lỗi (Redmind, JIRA, …).

· Viết báo cáo kiểm thử phần mềm, thống kê phân loại lỗi của phần mềm.

· Đưa ra phương án phân tích và cải thiện chất lượng sản phẩm và quy trinh chất lượng đối với các vị trí Leader.

·        Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí kiểm thử phần mềm

·        Có kinh nghiệm trong việc phát triển các hệ thống lĩnh vực tài chính, thanh toán

·        Có kinh nghiệm quản lý team là một lợi thế, làm việc nhóm tốt

·        Có khả năng chịu áp lực để làm việc trong môi trường chuyên nghiệp có sức ép về deadline 

·        Có kiến thức tốt về các loại hình kiểm thử (chức năng và phi chức năng), các kỹ thuật kiểm thử (các kỹ thuật kiểm thử hộp đen, hộp trắng...), các level của kiểm thử (kiểm thử đơn vị, kiểm thử tích hợp, kiểm thử hệ thống, kiểm thử chấp nhận).

·        Có khả năng phân tích và phản biện về đặc tả yêu cầu phần mềm đối với vị trí Leader

·        Có kinh nghiệm về truy vấn cơ sở dữ liệu: MySQL, MSSQL, mariaDB, mongoDB là một lợi thế

·        Có khả năng tư duy nhạy bén, nắm bắt và phân tích vấn đề từ nhiều góc độ khác nhau.

·        Có kỹ năng sắp xếp công việc, sự tập trung và thái độ nghiêm túc với deadline đề ra.

·        Chủ động trong công việc, kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp với các phòng ban. 

·        Ưu tiên ứng viên Tốt nghiệp Đại học, Cảo đẳng chuyên ngành liên quan đến CNTT.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 27 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 30 Tr - 40 Tr VND