• Lập kế hoạch tuyển dụng mass cho toàn bộ khối cửa hàng với các vị trí: Cửa hàng trưởng, Trợ lý Cửa hàng , Nhân viên bán hàng.
• Quản lý thiết kế nội dung, Đăng tin tuyển dụng.
• Quản lý hiệu quả các kênh tuyển dụng.
• Quản lý sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu/phân loại vị trí; khu vực/phỏng vấn/đánh giá
• Đánh giá hiệu quả tuyển dụng: đề xuất hoặc phương án nâng cao hiệu quả tuyển dụng,Điều chỉnh tiêu chuẩn đánh giá ứng viên phù hợp với từng thời điểm,Xây dựng và cập nhật lưu trữ thông tin ứng viên.
• Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý và Trưởng Bộ Phận Điều Hành.

• Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự, QTKD, Kinh tế,các ngành khác có liên quan.
• Ưu tiên trong lĩnh vực (F&B,Retail,Ecommerce) Tuyển mass, 
• Có khả năng chịu được áp lực công việc, cẩn thận, vui vẻ, nhiệt tình, sáng tạo,nhanh nhẹn ham học hỏi.
• Đam mê và yêu thích với công việc tuyển dụng khối cửa hàng.

QUYỀN LỢI 

• Được làm việc trong lĩnh vực bán lẻ chuyên nghiệp.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động,đội ngũ nhân viên trẻ, hòa đồng.
• Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,..
• Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch,tất niên, sinh nhật,...
• 12 ngày phép/năm, nghỉ sinh nhật có hưởng lương, phụ cấp gửi xe, phụ cấp tiền cơm,..
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 - 17h00)

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 28 - 32
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh