 |
Nơi làm việc: Hà Nội
Lương:
Ngành nghề: Tiếp thị / Marketing, Bán hàng / Kinh doanh, Quản lý điều hành
Hết hạn nộp: 04/10/2024
Cấp bậc:
Sales & Marketing Intern Partime
- Viết bài, quản lý fanpage cho các sản phẩm của S.O.C tại Hà Nội.
- Lên kế hoạch truyền thông cho các nền tảng Social Media.
- Tìm kiếm và tư vấn sản phẩm cho khách hàng trên kênh online và offline.
- Tổ chức các buổi coffee talk, học thử, talk show... dành cho sinh viên.
- Phụ trách liên kết với các CLB, hội sinh viên và ban giám đốc các trường ÐH – CĐ, nhằm tổ chức các buổi chia sẻ, hội thảo chuyên đề do giảng viên của S.O.C làm diễn giả.
- Quản lý và chăm sóc học viên trong quá trình học viên học tập tại S.O.C, tăng mức độ hài lòng của học viên đối với khóa học và giúp học viên phát triển tốt hơn.
Human Resources Intern Partime
- Lên kế hoạch, thực hiện chương trình tuyển dụng và tổ chức các buổi training nhân viên.
- Tổ chức các chương trình nội bộ gắn kết nhân sự.
- Nắm bắt và giải quyết các vấn đề nhân sự trong công ty và chịu trách nhiệm cho mọi vấn đề phát sinh về lương thưởng của nhân viên
- Duy trì tác phong, nề nếp văn phòng.
- Phụ trách các thỏa thuận thực tập, hợp đồng lao động,... cho nhân viên
- Chấm OKR, chấm công, tính lương nhân viên theo hệ thống lương đã có sẵn
Sales & Marketing Intern Partime
- Là sinh viên các trường Ðại học – Cao đẳng, hiện đang học tập và sinh sống tại Hà Nội.
- Có kỹ năng giao tiếp, hoà đồng, chủ động, tích cực học hỏi.
- Ưu tiên các bạn có khả năng làm content, biết design và sử dụng các công cụ thiết kế. - Có thể sắp xếp thời gian làm việc ít nhất 4 buổi/1 tuần tại văn phòng.
- Từng tham gia các CLB, tổ chức các chương trình dành cho sinh viên hoặc có kinh nghiệm sales, marketing là một lợi thế.
- Có định hướng gắn bó lâu dài và mong muốn trở thành những Team Leader trong tương lai.
Human Resources Intern Partime
- Là sinh viên các trường Ðại học – Cao đẳng, hiện đang học tập và sinh sống tại Hà Nội.
- Có đam mê, định hướng theo ngành Nhân sự.
- Có kỹ năng quan sát, lắng nghe, hoà đồng, chia sẻ, giải quyết các vấn đề nhân sự.
- Chủ động, có trách nghiệm, tích cực học hỏi
- Có thể sắp xếp thời gian làm việc ít nhất 4 buổi tại văn phòng.
- Từng tham gia các CLB, từng tổ chức các chương trình dành cho sinh viên là một lợi thế.
- Có định hướng gắn bó lâu dài và mong muốn trở thành những Team Leader trong tương lai.
| |
Tổ Chức Giáo Dục SOC Institute
Lưu